Chargé d'affaires Eclairage public (H/F), La Réunion
Talents Overseas
工作地点
Sainte-Marie, Réunion
雇佣形态
全职工
招聘信息详细内容
Description
Talents Overseas recrute pour son client, un(e) Chargé(e ) d'Affaires en Eclairage Public (H/F) en CDI pour l'île de la Réunion.
Vous aurez la responsabilité des affaires dans le domaine des réseaux d’éclairage public dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipes et sécurité.
Vos missions principales seront :
- Répondre aux appels d’offres
- Assurer la gestion technique, financière et contractuelle de vos affaires et en garantir la rentabilité : Evaluer les moyens techniques et humains ; réaliser le chiffrage ; conduire, planifier et suivre les travaux jusqu'à leur terme, garantir leur bon déroulement des travaux,
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter pour développer l'activité,
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, en leur apportant votre expertise technique et des solutions adaptées,
- Assurer le suivi de la réalisation des travaux,
- Assurer le management de vos équipes et coordonner les autres intervenants.
- Vous participez au développement stratégique de l’entreprise en étant force de proposition d’offres innovantes (Contribuer par exemple au développement de nouveaux usages de l’éclairage public et de la télégestion par les objets connectés)
Exigences
De formation initiale BAC PRO ELEC, BTS électrotechnique ou formation ingénieur(e), vous avez une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.
Vous possédez des compétences dans le domaine des réseaux d’Eclairage Public et des réseaux électriques aériens / souterrains dans les domaines BT et HTA et des colonnes montantes.
Expérience en conduite d’opérations en MOD
Expériences dans les réseaux de Signalisation Lumineuse Tricolore appréciées
Habilitations électriques et connaissances en électricité :
- AIPR encadrant (souhaitée)
- Norme NF C 18.510-1
- Norme NF C 17-200
Avantages
Poste en CDI basé à Sainte Marie, de la Réunion
39H / semaine
Rémunération 35 KE à 45 KE annuel à négocier,
Référence offre BTP2022-03-07
