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工作地点

山口县 下关市

职业分类

其他

雇用形式

正社员(录用往届生或有工作经验者)

薪酬

工作内容

ハローワーク求人番号
35020-12541701
受付年月日
2020年12月7日
紹介期限日
2021年2月28日
受理安定所
下関公共職業安定所
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3502-614782-3
事業所名
カブシキガイシャインマイライフ
株式会社インマイライフ
所在地
〒752-0985
山口県下関市長府外浦町2?20 長府マリンSC2階
ホームページ http://www.inmylife24.com
仕事内容
職種
介護支援専門員

仕事内容
〇アイ・エム・エル ケアプランセンター

「在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや」

(下関市一の宮本町)でのケアマネージャー業務

・欠員募集です。

・社用車使用可能です。(AT車)


*高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように

支援するお仕事です。


*当社は生活リハビリの視点でサービス提供をしています。

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町一丁目7番17号

「在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや」

最寄り駅
JR新下関(南口)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有

マイカー通勤
マイカー通勤

駐車場の有無
あり

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳?64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
変形労働時間制による勤務のため・定年年齢65歳のため

学歴
不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問

必要なPCスキル
ケアプラン作成等でパソコンを使用します。

必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円?224,500円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円?159,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円?20,000円
職務手当 30,000円?30,000円
役職手当 15,000円?15,000円

固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円?10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分?17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる(年間休日111日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 65歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで

勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで

入居可能住宅
なし

利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
みらこ保育園(下関市王司)0歳?2歳児

会社の情報
従業員数
企業全体
76人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人

設立年
平成24年

資本金
1,000万円

労働組合
なし

事業内容
高齢者介護事業の運営(サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料

老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所

介護、居宅介護支援、給食・配食)

会社の特長
当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と

いう思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。

社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
なし

外国人雇用実績
なし

UIJターン歓迎
UIJターン歓迎

選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町一丁目7番17号

「在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや」

最寄り駅
JR新下関(南口)駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役または事務長
担当者(カタカナ)
ワダ ホリウチ
担当者
和田または堀内
電話番号
083-242-0137
FAX
083-242-0138
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*給与体系の見える化を実施しています。

*能力評価を積極的に行っています。

*能力・意欲次第でキャリアアップが可能です。

*キャリアパス制度とリンクした研修システムがあります。

*外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。

*有給休暇の積極的取得を奨励しています。


*入社後、新入社員研修があります。

(新入社員研修は入社時期に合わせて、4月・5月の部、

10月・11月の部のいずれかで受講していただきます)


*面接時は、安定所の紹介状を必ず持参して下さい。


*時間外労働に関する労使協定届出済。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
サービス付き高齢者向け住宅 みもすそ川
代表的な支店・営業所・工場等2
在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや
代表的な支店・営業所・工場等3
住宅型有料老人ホーム ヴィブレ埴生
年商
平成29年
1億1,500万円
平成30年
1億4,000万円
平成31年
1億7,000万円
主要取引先
主要取引先1
(株)キロク
主要取引先2
(有)シバショー
主要取引先3
(株)アジアケータリングサービス
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与

体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、

一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤

に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があ

れば基本的には再雇用させていただきます。
福利厚生の内容
【主な福利厚生の内容】

1.企業主導型保育園の優先利用

「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の

補助(0歳?2歳に限り)があります。

2.夏季休暇3日(取得期間6月?8月)

3.年末年始休暇4日(取得期間11月?2月)

4.年間休日111日
2?4の対象は正社員

5.資格取得支援制度

資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有)

6.社内研修

・キャリアパス制度とリンクした研修システム

・外部講師による専門的研修の実施

・外部研修への参加(会社負担)

【その他の福利厚生制度】

・育児休業制度、介護休業制度

・健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
1.新入職員研修

2.キャリアパス研修

3.法定研修(拠点委員会で運営)

4.専門研修(外部講師を招き研修を実施)

5.外部研修(研修費用は会社負担)
両立支援の内容
介護・育児の両立支援制度

1.介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要

がある場合取ることができる。 育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満

たないことを養育する場合に取得することができる。場合によって

は、1歳6ヶ月まで可能。

2.短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮

できる。

3.介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看

護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。

当社では、男性の育児休暇も推奨しています。

4.法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携

わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間

外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事

業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。

5.労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育

している者は、午後10時?午前5時までの間労働させることはな

い。
事業所に関する特記事項
みもすそ川バス停 徒歩10分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり

階段の手すり
あり
手すりの設置
片側

バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動


休憩室
あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等
高齢者介護施設のため、基本的なバリアフリー化はさ

れていますが不十分な点があります。さらなるバリア

フリー化を計画的に実施し、社員・利用者がともに快

適な環境となるよう整備していきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

以上内容为原文(日语)

发布网站Indeed3年前

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