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ハローワーク求人番号
25010-10333201
受付年月日
2020年11月11日
紹介期限日
2021年1月31日
受理安定所
大津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2501-615727-6
事業所名
シャカイフクシホウジン コウショウカイ ニンテイコドモ

エン レンビヨウジガクエン カラサキキンダースクール
社会福祉法人光聖会 認定こども園 蓮美幼児学園 唐崎キンダー

スクール
所在地
〒520-0106
滋賀県大津市唐崎１丁目１５?１２
ホームページ http://renbi.com/karasaki
仕事内容
職種
保育士（管理職）／大津市唐崎

仕事内容
「こども園（定員１０２名）の主幹保育教諭のお仕事です。０?５

歳児 乳幼児保育全般を担って頂きます。」


●木のぬくもりを感じる明るい園です。琵琶湖にも近く、自然豊か

な環境で保育ができます。

●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。子ど

もが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

●蓮美幼児学園は“教育と養護の一体”をめざしています。知識の

先取りや詰め込み教育ではなく、子どもの主体性ややる気を認め、

子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した知育を実践

しています。

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-0106
滋賀県大津市唐崎１丁目１５?１２

最寄り駅
ＪＲ湖西線 唐崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
自転車・バイク通勤可

マイカー通勤 応相談
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）

マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
原則は無し。本人希望や管理職登

用など事情により可能性あり。

年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
?59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集・採用

学歴
不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
保育業務経験

必要なＰＣスキル
基本的なＰＣスキルがあれば尚可

必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須

試用期間
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
301,500円?354,500円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円?238,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 30,000円?30,000円
資格手当 40,000円?40,000円
処遇改善手当 46,000円?46,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当２０，０００円 （単身世帯の一人暮らし且つ

賃貸住宅に居住の場合）

月平均労働日数
21.3日

賃金形態等
月給

通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
28,000円

賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
10日

賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円?6,000円（前年度実績）

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
7時30分?19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制８時間勤務
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制ながら年間休日数に応じ週休１日の週あり。（２０２０

年度は月１回）。土曜出勤は月１?２日程度。誕生日休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済
加入

退職金制度
あり
勤続年数
1年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

入居可能住宅
単身用あり
諸条件適格者のみ

利用可能託児施設
なし

会社の情報
従業員数
企業全体
420人
就業場所
23人
うち女性
18人
うちパート
6人

設立年
平成17年

労働組合
あり

事業内容
認定こども園（０?５才児乳幼児保育）

会社の特長
蓮美幼児学園は、浄土宗光聖寺（１７１９年創立）を母体としてお

り、更なる社会貢献を目指して平成５年４月に保育事業を開始。現

在、宗教法人１４園、社会福祉法人２４園を運営しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
あり

看護休暇取得実績
なし

外国人雇用実績
あり

UIJターン歓迎
UIJターン歓迎

選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回），その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒520-0106
滋賀県大津市唐崎１丁目１５?１２

最寄り駅
ＪＲ湖西線 唐崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒520-0106
滋賀県大津市唐崎１丁目１５?１２
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
管理職採用となる場合は、適性検査（ＤＰＩ）を実施します。
担当者
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
コヤマヤスヨ
担当者
小山保代
電話番号
077-577-4152
ＦＡＸ
077-577-4153
Ｅメール
koyama@kosyokai.or.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
●蓮美の保育の特徴（保育方針）は「教育と養護の一体的展開」で

す。愛情豊かで応答的な養護を基盤とした教育を通じて、子どもの

最善の利益に資する保育を行います。

言語・運動・音感・数学的能力などの脳の発育には「臨界期」と

言われる時期があります。蓮美では、子どもが最も感性豊かな乳幼

児期に、適切な学びが得られる環境・経験を提供することを重視し

ています。

私たちの教育は「知識の早期先取り・詰め込み教育」ではありま

せん。子どもの主体性ややる気を認め、子ども自身の「好き」を大

事にした「あそび」を通した習得を目指します。子どもたちがのび

のびと学習できるよう、子ども一人ひとりの個性、関心、発達段階

に即した取り組みを行います。

●蓮美メソッド

蓮美では、保育理念を実現するために、「知・情・体」三位一体の

全人教育を行います。すなわち「かしこいあたま・やさしいこころ

・じょうぶなからだ」のバランスを重視した保育を行い、「粘り強

さ・努力する力・やり抜く力・我慢や思いやり」といった非認知能

力を高め、将来を力強く豊かに「共生」する力を育てていきます。


事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
●蓮美幼児学園の理念は「教育保育を通しての社会貢献」です。

仏教の「共生思想（分かち合う精神・互いに助け合って生きていく

こと）」に基づいており、真の社会貢献を目指しています。

●私たちの保育の特徴は「教育と養護の一体的展開」です。蓮美の

乳幼児教育メソッドは「知・情・体」三位一体の全人教育です。「

知・情・体」すなわち「かしこいあたま・やさしいこころ・じょう

ぶなからだ」を育むために、子ども一人ひとりの個性、関心、発達

段階に即した取り組みを行っています。

●日々の保育では、最新の脳科学に裏付けされた「総合乳幼児研究

会」の手法を取り入れています。「努力する力・粘り強さ・やり抜

く力・我慢や思いやり」といった非認知能力を高め、将来を力強く

豊かに生きていく力を育てていきます。

●蓮美メソッドは、入職後に丁寧に指導します。研修もありますの

でご安心ください。職員同士共に助け合い、先輩が後輩を育て、明

るい雰囲気です。ぜひ園をご見学ください。
支店・営業所・工場等
箇所数
24箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
うえしおキンダースクール
代表的な支店・営業所・工場等２
たにまちナーサリー
代表的な支店・営業所・工場等３
とよすナーサリー
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
【職場の雰囲気】比較的大きい規模ですが、２０代の若手からベテ

ラン層までバランスよく配置されており、活き活きとした雰囲気で

職員同士のつながりは強く、助け合いながら日々楽しく保育を行っ

ています。

【立地】琵琶湖に近く、自然豊かな環境で、気持ちよく園庭活動が

行えます。

【福利厚生】（正職員）

・バースデイ休暇制度（年間休日１１０日以外に）

・給食費半額補助制度（個人負担１６０円程度）

・制服貸与

・借上げ社宅制度（条件あり）

・引越し費用補助（条件あり）

・慶弔金制度

・インフルエンザ予防接種費半額補助制度

・奨学金貸付制度

・永年勤続表彰制度（５年単位３０年迄）

・歓送迎会・新年会等半額補助制度
研修制度
研修制度の内容
（正職員）

・新人研修（法人理念?保育全般にかかわる基礎）

・２年目職員研修（入社２年目の職員を対象として実

施）

・その他、月１回テーマを変えながら実践的な研修を

実施
両立支援の内容
【ワークライフバランス】有給取得率８割と休暇を取りやすい環境

です。企業主導型事業所内保育所（大阪市天王寺区夕陽丘町、大阪

市中央区東平、吹田市千里丘北）に子どもを預けて働くことができ

ます。


【両立支援の内容】

（適用諸条件有り）

・育児休業制度

・育児短時間勤務制度

・介護休業制度
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

以上内容为原文（日语）