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【募集職種】
ビジネスコンサルタント(ビジネスイノベーション領域)

【勤務地】
東京都千代田区
※国内、海外出張や赴任の可能性あり

【仕事内容】

大企業だけでなく、一次産業(農業・漁業)から社会インフラ(電力、交通、上下水道、通信)にいたる幅広い業種・業界に対して、日立グループのバックボーンを活かし、新規事業の企画やデジタル化/スマート化に伴う組織・業務改革など、ビジネスイノベーション領域のコンサルティングを行います。

【具体的には】

デジタル化/スマート化に伴う新事業の企画・推進や組織・業務改革の支援

【コンサルティングテーマの例】
・水産業再興に向けた新サービス事業推進
データに基づく資源管理/エコ認証等のIT技術を活用し、生産現場(漁獲・養殖)を可視化、市況予測に合わせて生産・流通を最適化することで、水産業の再興に貢献すべく、エコシステム型サービス事業の企画・推進を支援。
・“下町IoTファクトリー”の推進
ある地域を対象に、これまでにないモノづくりの実現に向け、ビジネスモデルや生産プロセスを改革し、それらを支えるIT/IoT基盤を運営するコンソーシアムを構築、地域製造業の変革を実現する取組の企画・推進を支援
・社会インフラ事業のグローバル経営管理システムの企画展開
グローバル本社体制の下、戦略的買収、グローバルサプライチェーン構築等の積極的な事業展開を図っている世界有数の社会インフラ事業者に対し、連結ベースでのCF最大化/リソース最適化を目的としたマネジメントコントロールシステムの企画と展開を支援

【経験・資格】

下記のいずれか経験のある方

・企業での企画業務(経営/事業企画、業務/サービス/営業企画等)や事業開発/サービス開発業務(AI/IoT活用だと尚良し)の経験
・企業での組織改革/業務改革プロジェクト推進の経験
・エンジニアリング企業、プラント企業等での案件組成経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・AI/IoT等先端IT技術・サービスに関連した法人営業経験、もしくは技術・サービス開発経験
・大手SIベンダでのシステム開発・導入における上流工程の経験
・コンサルティングファームにおける業務経験

論理的思考力を有する方
社会人経験3年以上
PCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキルを有する方
大卒以上

【歓迎要件】

海外拠点向けのヒアリングや説明を行える英語力
MBA、中小企業診断士、会計士(公認会計士、U.S.CPA等)

【求める人物像】

先端テクノロジーや新規産業など、未知の領域に対する好奇心を持てる方
自分の成長だけでなく、クライアントの成功や社会課題の解決に情熱を持てる方
論理的な思考力と、その思考を分かりやすく伝えられるプレゼンテーション能力を有する方
プロフェッショナルとして誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
文化的多様性に対応できるコミュニケーション能力を有する方
戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングを志向する方
お客様視点に立った、柔軟な状況認識能力と対応能力を有する方

※正式に応募する前のご相談も歓迎です。
また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

【企業データ】
会社名
株式会社日立コンサルティング

設立
2002年7月1日

資本金
24億円

従業員数
410名

事業内容
社会インフラ、公共、製造・流通・サービス、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス

ひとことコメント

日立製作所100%出資のコンサルティングファーム。

独自案件は勿論、グループ一丸となって大規模プロジェクトに取り組むことも。日立グループという安心のバックボーンを生かしながら、事業立ち上げの醍醐味を味わえる。戦略立案後の開発フェーズにおいても、PMOとして関わるため、プロジェクトを最後まで見届けることができるのも魅力。また、日立製作所本体の経営企画的な動きも行っている。

他のコンサルティングファームで採られることの多いUP or OUTではなく、安定した長期就業を前提とした就業観を持ち、社員の定着率が圧倒的に高い。中長期的に成長していける風土。働きやすい環境整備に尽力しており、リモートワークや在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務といった制度も導入されている。
外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能。
経営層は外資系コンサルティングファーム出身者が多く、外資系企業の良いところ(意志決定の速さ、スピード感など)と、日系企業の良いところ(中長期的な雇用、協業の姿勢など)とを併せ持つ。
年収面においては、製造業の水準ではなく、外資系コンサルティングファームと遜色ないレベル。

(例:シニアコンサルタント:年俸800万円、ディレクター:1600万円?)
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ビジネスイノベーションコンサルティング第1本部について

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当本部が所属する『デジタルイノベーションコンサルティング事業部』は顧客のデジタル/ビジネスイノベーションの構想策定や実行・定着化を支援するコンサルティングサービスを提供しており、今回の組織変更において要となる事業を展開しています。
4月の組織変更により、本部名称が変更となっていますが以前は、「イノベーションコンサルテイング本部」という名称で2017年の4月に設立された新しい本部で、若手が多く

活力のある組織です。

役員が直接管掌する組織ということもあり、経営陣との関わりも強く、スピード感を持って仕事を進めることができます。また、採用においても、若手、女性、外国人などダイバーシティを進めています。

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?ミッション
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当本部では二つのミッションを掲げています。

・.デジタル化/スマート化に伴う新事業の企画・推進や組織・業務改革の支援
・.社外パートナーとの関係構築による、社会課題の解決や各業種の重要課題解決

多様な経営、事業課題に対し、社外ベンチャーや外部のプレーヤーと協業した独自サービス事業も推進しています。

<例>

CSO・戦略企画部門/COO・事業部門向け、新規事業企画・推進、事業ビジョン/戦略策定
COO・事業部門/CIO・IT部門向け、デジタルサービスの事業化、ITプラットフォーム改革
グローバル製造・流通向け、グローバル市場進出戦略、グローバル拠点戦略等々

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?組織構成
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当本部(ビジネスイノベーションコンサルティング第1本部)は3グループで構成され、プロジェクトの内容に応じて、グループ間で連携をしながらコンサルテイングサービスを提供しています。

・第1G 社会イノベーション、社会インフラ事業者(電力、交通、水等)の事業・業務改革を支援する
・第2G 事業開発イノベーション、複数のステークホルダーが関与するビジネスエコシステム開発/定着化を支援する
・第3G 事業企画イノベーション、新規事業企画・全社戦略・事業戦略の策定を支援する
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?仕事のやりがい・面白み
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社会インフラ事業者や大手製造業など社会の根幹を支える企業が中心顧客。社会課題解決に繋がるコンサルティングテーマも多く「世の中を良くすること」に真面目に取組めます。
広範な事業を有する日立グループのケイパビリティや圧倒的なリソースを活用できるため、机上の企画検討だけではなく、「実現」までをサポートする醍醐味を味わえます。
40人の少数精鋭組織で、一人ひとりの存在感が大きく、個人の成長を周囲が支える気風に満ちています。一人ひとりの成長を「仲間」で実現します。学術機関連携、グローバル先端調査、外部研修機関への派遣など、各種研修により個人の成長をサポートしています。

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?日立コンサルティングの働き方について
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リモートワーク

・日立グループ全体でリモートワーク・在宅勤務を推進中
社員にiPad(+キーボード・マウス)を支給。
・セキュリティアプリの活用で、会社と同水準のセキュリティ環境・ネットワークを利用できることで場所・時間に制約されない働き方が可能です。
・麹町オフィス以外に、東京駅、川崎駅などに日立グループのサテライトオフィスがあり、それらを利用した業務が可能です。

有給休暇制度

1年につき、24日の有給休暇を付与

残業時間管理

・社員の健康を実現するための徹底した長時間残業管理しています。
・2017年度のシニアコンサルタントクラス以下の平均残業31時間/月
・PC起動時間の自動打刻システムにより徹底管理。
・iPadでの作業時間も打刻。隠れ残業ができない体制です。

育児休暇制度

・産後休暇はお子様1人に対して3年ずつ取得可能です。
・時短勤務制度や子や家族の看護休暇もございます。
・配偶者の出産休暇として妻の出産に対して最大5日間の休暇を取得可能です。
・産前産後の1年間は体調不良により遅刻・早退などが発生しても勤務したものとしてみなす制度もございます。
・多様な働き方を支える制度がありますので、ライフステージが変わり、働き方が変わった場合でも自身のキャリアを継続してくことができます。

以上内容为原文（日语）