大阪府的看护的职位

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制

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【東住吉区杭全】賞与4か月以上！看護師求人！

子育て支援体制あり☆福利厚生もしっかりしているので安心して働けます◎


【待遇】
○交通費：全額支給 限度額 50,000円
○扶養家族手当：扶養家族の続柄により規定あり
○祝・祭日手当：3,000円
○日曜出勤手当：4,000円
○年末年始手当：5,000円
○賞与：3回（6月・12月・3月）／年、前年度実績：基本給の平均4ヶ月分以上
　＊ただし3ヶ月未満の勤務者は対象外
○就職時に引越した場合、その費用は全額病院負担（限度額　基本給）
　＊ただし、支給は入職後3ヶ月後 　
○特別賞与：勤続3年経過毎に基本給１ヶ月分支給
○子育て支援体制があります。
　【育児手当】
　託児料（保育料）の半額
　1名につき限度20,000円まで
　2名を限度として最高40,000円まで
　原則として有料託児所に宅児料を支払っている職員に対して、その半額を支給します。
【勤務条件等の調整】
　家庭の事情により、夜勤ができない方でも正職員として働けるように勤務時間帯の調整をさせていただきます。


【給与備考】
●基本給：
　看護師（1年目）224,700円＜経験10年目まで基本給加算＞
　准看護師（1年目）175,000円
●職務手当：入職3ヶ月まで 32,500円、3ヶ月以降 37,500円
●交代勤務手当の月平均：時間外含まず 40,000円
●住宅手当：基本 12,000円、親元通勤の場合 5,000円

＜その他手当＞
●皆勤手当：10,000円

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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