中文 (简体)
履历
浏览记录
搜索记录
登录
推荐给你的招聘
面向外国人的日本工作招聘网站
日语会话水平
已获得N1以上的日语能力考试（JLPT）资格证书。
欢迎语种
日语
工作地点
神奈川县 横滨市 都筑区
职业分类
护理
雇用形式
派遣
工作时间
9:00～18:00
薪酬
工资方面根据能力和经验可以咨询商量
工作内容
☆都筑区☆有料老人ホーム☆時短相談／横浜市都筑区（都筑ふれあいの丘駅）での派遣のお仕事
☆☆有料老人ホームでの介護業務☆☆
◆食事介助
◆入浴介助
◆排せつ介助
◆その他日常生活のサポート業務
白の壁にブラウンの柱の通ったきれいな建物。近隣には公園や遊歩道が広がる緑豊かな環境です。
【応募条件】
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
■介護福祉士 資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方も歓迎♪
【休日】
シフト制
▼時給について
※週３日勤務の場合
介護初任者研修をはじめ、資格をお持ちの方はしっかり優遇！
ブランクがある方の職場復帰も安心してスタートできます。
時給や勤務条件についてはお気軽にご相談ください。
「資格を取ったまま活かせていない」「また介護の仕事を始めたい」という方を応援します。
【マンパワーグループの働きやすさ】
就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！
就業中のお困りごとも一緒に解決致します！
働く職場はしっかり見てから決められる
幅広い世代の方が就業中！
主婦（夫）・ミドル活躍中
ブランクがある方も大歓迎
履歴書・職務経歴書は不要！
大手派遣会社＊福利厚生が充実
お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！
お財布が寂しい時も、日払い制度で安心
直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK
【職場の雰囲気・実際働いている方の声】
感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！
少しずつできる事が増えると嬉しくなります！
特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です
困ったことがあれば相談できる環境です！
しっかり教えてくださる環境なので安心
【未経験の方も安心】
介護専任のコンサルタントが１からサポート◎
時給や勤務条件の交渉もお任せ
マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！
マンパワーには、資格取得支援制度もあります！
資格も経験もなくても始められます！
40代・50代でも未経験から始められます！
福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！
【応募後のフロー】
マンパワー・介護に初めてご応募の方
ご応募後お電話にて登録面談
ご希望の勤務条件などをお聞かせください！
履歴書、来社不要！
※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。
以上内容为原文（日语）
应聘资格
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください
・高卒以上に限る
以上内容为原文（日语）
福利待遇
社会保険完備
以上内容为原文（日语）
休假
シフト制
以上内容为原文（日语）
企业短评
横浜市営地下鉄駅より徒歩約3分♪介護記録のデジタル化、スタッフのインカムなど最新設備を取り入れた施設です！
〇企業情報
【所在地】
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
【代表者】
池田 匡弥
【設立】
1966年11月
【従業員数】
3,770
【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
【会社PR】
わたしたちマンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタート。
介護職派遣サービスは、2019年より本格開始いたしました。
ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。
介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、求職者様・就業スタッフ様のサポートをしております。
マンパワーグループは、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、
働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』に力を入れています。
介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度
仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。
働くあなたに・働きたいあなたをしっかりサポート。
ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。
皆さんのご応募、お待ちしております。
-
以上内容为原文（日语）
发布网站Work Gate23小时前
本网站为了维持及提升便利性及品质而使用Cookie。同意使用Cookie的话，请按下「同意」按钮。
有关我司使用Cookie的详细信息请参照这里。