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日语会话水平
N1以上，或者等同于N1的日语水平。
欢迎语种
日语,中文
工作地点
东京都 涉谷区
职业分类
市场
雇用形式
正社员（录用往届生或有工作经验者）
工作时间
薪酬
年薪 3,500,000 ~ 6,000,000
工作内容
【仕事概要】
クライアントのニーズに合わせて、当社の運営する日本最大級の在日中国人コミュニティを活用した企画運営やオンライン・オフラインイベントの運用・ディレクション業務を全般的に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントと日々のやり取り
・キャンペーンページのディレクション
・イベント企画
・イベントの当日運営
・レポーティング
以上内容为原文（日语）
应聘资格
【必須条件】
＜国籍問わず全員共通＞
・日本企業に対する電話やメールでの折衝経験3年以上
・カスタマーサクセスもしくはサポートの経験1年以上
＜中国籍の方の場合＞
・日本での正式な就労許可を受けている方
・日本語N1資格があり、日常会話に不自由がない方
＜資格・ライセンス＞
・日本での正式な就労許可を受けている方
＜必要言語・レベル＞
・中国籍の方の場合：日本語N1以上
・中国進出支領域でキャリア形成をされたいという強い意志がある方
以上内容为原文（日语）
优待条件
【歓迎条件】
＜経験＞
・中国マーケティング支援に携わられた経験のある方
・中国SNSの活用経験がある方
・中国語の読み書きができる方
・中国語が話せる方
＜言語・レベル＞
・中国語日常会話レベル（※できなくても大丈夫です）
以上内容为原文（日语）
福利待遇
＜福利厚生制度＞
MVP制度、インセンティブ制度、ストックオプション制度、社員持株会、
達成会、部活動支援、育児休暇・産児休暇支援、慶弔見舞金、
健康診断（年1回）、リモートワーク制度（利用条件有り）、
キャリアカウンセリング制度、子供社会体験day、
＜教育制度＞
アライドカレッジ、OJT中心、社内研修制度、
新卒入社時研修、新卒フォローアップ研修、フレームワーク研修、管理職研修、メンター制度、
＜事業関連＞
月次納会（月ごとの最終営業日）
備考 ・MVP制度：6ヶ月に1度、各部署で最も活躍した社員を選出しMVPとして表彰
・インセンティブ制度：職種によりインセンティブ制度有り、成果に応じて給与に反映
・達成会：月単位で、目標を達成した部署に対して「達成会」の開催費用を一部援助する制度
・部活動支援：社員同士の部活動に対して会社から補助金を支給
・育児休暇・産児休暇支援：産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇、育児短時間勤務など
・キャリアカウンセリング制度：キャリアドッグ導入／平均3ヶ月に1回程度、キャリアカウンセラーの先生
と面談しています（必要な方は随時機会を増設して実施可能）
・アライドカレッジ：社外より講師を招いたセミナーなど、職務や業務に応じた多彩な研修が用意されてい
ます。
・新卒入社時研修：新卒社員、ビジネスマナー、ITスキル、事業内容、フレームワーク、課題・プレゼン
・新卒フォローアップ研修：新卒社員、半年振り返り研修
・フレームワーク研修：中途社員対象、展望
以上内容为原文（日语）
休假
・休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇
・年間休日 120 日
・有給休暇 入社日より1日～10日支給
備考 ・年間休日：120日以上
以上内容为原文（日语）
发布网站Global Support Professional3年前