Gestor de Obra - Carpintaria | Braga
GRUPO CASAIS
工作地点
Braga
雇佣形态
全职工
招聘信息详细内容
Missão
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
• Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução em linha com as especificações técnicas definidas.
• Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (serviços, equipamentos e materiais), bem como de recursos humanos, assim como a gestão operacional do estaleiro.
• Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos.
• Proceder ao desenvolvimento de reportings referentes ao desempenho financeiro e operacional da obra.
• Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra, nas vertentes Qualidade, Ambiente e Segurança.
Requisitos
• Licenciatura em Engenharia, Arquitetura, Design ou semelhante
• Experiência anterior em Carpintaria
• Experiência em Gestão de obra
• Conhecimentos intermédios no idioma Inglês
• Residência em Braga (preferencial)
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança
