由于几乎没有特定的技能，Kaigo（Kaigo）/加班费，因此很容易平衡家庭，例如抚养孩子等，而且许多护士工作时间很长。另外，如果将除4周和8天的休息日之外的公共假日数量相加，则仅仅因为已经得到确认，就有120天的年假。带薪休假的消化率几乎为100％，护理部门的平均消化率约为130天，这使其成为一个舒适的工作环境。