Gestionnaire de portefeuille (h/f/x)
ENABEL
工作地點
Burkina Faso
招聘資訊詳細
Gestionnaire de portefeuille (h/f/x) – Burkina Faso
Catégorie : International
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso
Référence : 20370
Date limite pour postuler : 04/04/2023
Gestionnaire de portefeuille (h/f/x) – Burkina Faso
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
enabel.be
Contexte
Le programme de coopération bilatéral belgo-burkinabé pour la période 2019-2023 arrive dans sa phase de clôture et un nouveau programme de coopération bilatérale (2023-2027) est en cours de formulation pour un démarrage prévu au second semestre 2023. Ce nouveau portefeuille va permettre de renforcer la présence d’Enabel dans le pays en étendant la zone globale d’intervention aux régions du Centre Nord, du Plateau Central en sus de celle du Centre Est (portefeuille actuel). Il prendra en compte les questions des fragilités dans le cadre d’une approche territoriale intégrée de développement local autour des axes suivants :
– Le renforcement de la résilience socio-économique des populations vulnérables (agriculture et entreprenariat),
– La cohésion sociale (prévention des conflits/police et justice de proximité),
– L’appui aux services sociaux de base (eau et assainissement, éducation, santé sexuelle et reproductive).
Enabel au Burkina Faso soutient également, et met en œuvre, la composante nationale du portefeuille régional thématique « Climat Sahel », depuis 2022, dans la région du Centre Nord.
Par ailleurs, Enabel a renforcé ces dernières années son rôle stratégique comme partenaire influent de l’Union européenne au sein du Team Europe, notamment dans le domaine de la sécurité et de la justice. Elle met en œuvre un projet d’appui au renforcement de la Justice et clôture actuellement deux projets d’appui à la stabilisation. Enfin, l’Agence assure actuellement le démarrage d’un projet d’appui à la résilience socio-économique dans le Centre Nord (2023-2026) de 5 M€ et formule, avec l’Union européenne, une intervention ambitieuse à l’Ouest du pays en soutien aux services sociaux de base (2023-2026) de 10 M€.
Description de la fonction
Le Portfolio Manager soutient les managers de projets dans la bonne conduite des activités, renforce les synergies inter et intra projets et s’assure du contrôle qualité pour une optimisation des ressources allouées.
Il contribue également au renforcement du MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) pour une meilleure redevabilité et démonstration de la trajectoire de changement induite par les interventions.
Enfin le Portfolio Manager travaille en étroite collaboration avec le Représentant Résident et l’autre Portfolio Manager, dans la mobilisation de ressources additionnelles ainsi que dans l’élaboration de nouvelles interventions.
Plus concrètement, en tant que Portfolio Manager, vous êtes responsable de :
• Garantir la mise en œuvre optimale des portefeuilles concernés dans le respect des cadres et orientations stratégiques du comité de pilotage pays / projets ;
• Coordonner l’ensemble des interventions des portefeuilles en collaboration avec les project managers ;
• Piloter les interventions en garantissant une utilisation optimale des moyens disponibles dans le respect des règles et procédures en vigueur chez Enabel ;
• Diriger l’équipe sous sa responsabilité hiérarchique afin de disposer d’un personnel qualifié et motivé ;
• Assurer une veille stratégique, principalement sur les initiatives de Team Europe, et contribuer aux échanges sectoriels avec les opérateurs de développement ;
• Soutenir les processus de formulation des opportunités de nouvelles interventions en lien avec les équipes techniques de Bruxelles et locales
Votre profil
Niveau de formation requis
• Vous avez obtenu un diplôme de niveau Master.
Expériences requises
• Vous avez minimum 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets de développement international, en dehors de son pays d’origine ;
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe ;
• Une expérience dans un pays fragile et/ou du Sahel sera considéré comme un atout.
Compétences et connaissances requises
• Vous avez une vision étendue et approfondie de tous les aspects liés au développement international ;
• Vous disposez d’une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
• Vous pouvez vous appuyer sur d’excellentes capacités de management et avez un intérêt réel pour la gestion d’équipe (motiver, développer, …) ;
• Vous avez la capacité à développer et gérer des relations interinstitutionnelles (réseautage) ;
• Vous êtes orientée vers les résultats ;
• Vous avez une capacité à la gestion du stress dans un contexte politique et sécuritaire volatile ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burkina Faso et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais est donc exigée.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)
Nous vous offrons
• Une fonction passionnante dans un environnement international.
• Un contrat de 24 mois basé à Ouagadougou avec des missions ponctuelles dans les régions.
• Date de démarrage souhaitée : août 2023
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 4/04/2023 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération
