Agent de sécurité (h/f)
ENABEL
工作地點
Burkina Faso
雇用形式
全職工
招聘資訊詳細
Agent de sécurité (h/f) – Domicile, Burkina Faso –
Catégorie : National
Lieu : Kaya, Burkina Faso
Référence : 20389
Date limite pour postuler : 28/03/2023
Agent de sécurité (h/f) – Domicile, Burkina Faso –
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
enabel.be
Contexte
La crise sécuritaire au Burkina Faso depuis quelques années a favorisé le déplacement massif des populations (plus de 1,850 million de personnes déplacées internes (PDI) recensées en avril 2022) qui sont devenues plus vulnérables. Cette vulnérabilité se traduit par un faible accès aux services sociaux de base (santé, éducation, eau et assainissement, etc.), le manque d’abris décents et à l’absence de moyens de subsistance en raison de l’incapacité d’exploiter les terres agricoles et la perte du cheptel. Ce qui est source d’instabilité en raison de la forte pression exercée sur le peu de ressources disponibles.
Aussi, le changement climatique et la dégradation des terres sont des défis majeurs qui affectent les sociétés et les écosystèmes de multiple manières, notamment au niveau économique, politique et sécuritaire, culturel et démographique. Ces défis ont de profondes implications sur les systèmes de subsistance, la sécurité alimentaire, la perte de biodiversité et d’autres services écosystémiques essentiels. Les populations de la région du Sahel, caractérisée par un climat aride, sont particulièrement exposées et vulnérables face à la dégradation des terres.
Pour répondre à ces défis, Enabel met en œuvre une action multi-donateurs « Contribution au renforcement de la résilience des populations et à la stabilisation de la région Centre-Nord (axe OKD) et un Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) régional couvrant 4 pays du Sahel (Burkina-Faso, Mali, Niger et Sénégal).
C’est dans ce cadre que Enabel recherche activement un.e Security Officer basé.e à Kaya avec des déplacements dans les autres localités du pays.
Description de la fonction
Dans son domaine d’expertise et sous la supervision du Conseiller Sécurité et Sureté, il/elle est chargé·e de façon générale de :
• Gérer de la sécurité des équipements et emprises de Enabel dans sa zone ;
• Faciliter le déploiement du personnel dans les zones d’intervention et servir de liaison entre Enabel, les communautés locales, les autorités et autres partenaires de mise en œuvre ;
• Conseiller les chefs de bases, les staffs Enabel et le Conseiller Sécurité sur les dangers, risques et contraintes qui exposent potentiellement Enabel et ses partenaires dans ses zones d’intervention afin de minimiser les incidents sécuritaires et permettre à nos équipes de travailler dans les conditions optimales de sureté et de sécurité.
Spécifiquement de :
• Mettre en place un réseau de collecte d’informations et organiser la veille sécuritaire dans sa zone d’intervention ;
• Elaborer une analyse solide afin d’alimenter son N+1 d’informations fiables et de recommandations pertinentes sur le contexte sécuritaire au niveau provincial et communal ;
• Fournir des informations et conseils aux IM, aux Chefs de bases, aux gestionnaires logistiques et au Conseiller Sécurité sur le contexte sécuritaire ;
• Établir de bons rapports avec les autorités locales et autres leaders locaux des zones d’intervention ;
• Promouvoir et préserver l’acceptation de la présence de Enabel et des interventions;
• Participer à l’élaboration, revue et mise en œuvre des consignes locales écrites de sécurité y compris le plan de contingence et veiller à ce que l’ensemble du personnel les respecte ;
• Rapporter toutes violations de ces consignes au Conseiller Sécurité et participer aux initiatives préventives ;
• En collaboration avec les Interventions Managers (IM), participer aux briefings sécurité des nouveaux partenaires des programmes ;
• Accorder les validations sécuritaires requises pour tous déplacements sur le terrain ;
• Faire le tracking des mouvements dans sa zone et s’assurer que les équipements de communication et de sécurité sont à bord ;
• Participer aux réunions d’équipe et organiser des briefings quotidiens ou hebdomadaires de sécurité ;
• Organiser et superviser les accès aux locaux d’Enabel conformément aux SOPs et superviser les vigiles et faire respecter les standards de sécurité d’Enabel ;
• Organiser les briefings sécurité pour les staffs et missionnaires dans sa zone d’intervention ;
• Participer aux groupes de travail ou cluster sécurité au niveau terrain pour l’amélioration des processus de veille sécuritaire ;
• Participer à la mise à jour des documents sécuritaires et SOP et leurs vulgarisations ;
• En liaison avec les parties prenantes dans la communauté et le personnel Enabel, fournir une information complète, neutre et non partisane sur les risques de sécurité, les menaces et les incidents et proposer des stratégies pour minimiser les impacts sur nos équipes, notre organisation et nos activités.
Votre profil
Au moins un BAC+3 en logistique, gestion de la sécurité, ou droit ou tout diplôme équivalent.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
• Une expérience d’au moins deux (2) ans en gestion d’accès et analyse sécuritaire ;
• Capacité à travailler de manière indépendante avec obligation de résultat ;
• Bonne connaissance du contexte sécuritaire et communautaire des zones suscitées ;
• Forte capacité relationnelle/rédactionnelle en français ;
• Parfaite intégrité personnelle et sens du devoir ;
• Capacité à tisser les liens solides avec les communautés, les partenaires et autres détenteurs d’enjeux pour faire comprendre le mandat et les intervention d’Enabel ;
• Capacité à promouvoir l’acceptance d’Enabel dans les zones d’intervention ;
• Capacité à travailler attentivement, professionnellement, et de manière constructive avec toute personne sans se soucier de la nationalité, appartenance ethnique, genre, religion, tribu, ou origine culturelle ;
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse des informations collectées ;
• Forte résistance au stress et à la pression ;
• Très bonne connaissance des outils de gestion de la sécurité.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout : Expérience dans une ONG ou une Agence bilatérale constitue un atout important
Langues : Bonne maitrise du Français et bonne connaissance d’une langue locale de la zone (Mooré ou Fulfuldé).
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
• Un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois renouvelable pour compter de 01/05/2023 ;
• Un package salarial comprenant un salaire de base mensuel brut en fonction de l’expérience pertinente pour la fonction et correspondant à la classe 5 de nos barèmes, avec un 13ième mois et un pécule de congés ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
• Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 28/03/2023 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures introduites uniquement via ce portail seront prises en considération.
Pour besoin d’information sur le poste : recrutement.bfa@enabel.be
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement. Toute demande de payement doit être immédiatement dénoncée à notre bureau intégrité à l’adresse mail : integrity@enabel.be
