Formateur Régional Agricole
One Acre Fund
工作地點
Muyinga
招聘資訊詳細
Description de l'organisation
One Acre Fund – TUBURA est une ONGE agricole qui travaille dans différents pays de l'Afrique de l'Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l'objectif d’augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 684 employés au niveau du pays. Depuis 2020, nous servons plus de 125.000 ménages dans 5 provinces ; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Pour plus d’informations visitez notre site :
Description du poste
Nous recherchons des personnes dynamiques, très pédagogues, dotées d’une grande motivation pour former et convaincre les cultivateurs à adopter les pratiques agricoles qui augmenteront directement leurs récoltes et revenus.
- Le Formateur Régional Agricole fait partie du sous-département « Formations Agricoles » qui appartient au département des Opérations Terrain. Le rôle est basé au bureau régional Gitega mais inclura des visites terrain fréquentes dans toute la région. Le Formateur Régional Agricole sera supervisé par le Formateur National Agricole de One Acre Fund.
- Le rôle principal du Formateur Régional Agricole est de créer, dispenser et évaluer l’assimilation et la mise en application des formations agricoles en priorisant celles qui génèrent le plus de revenus additionnels pour les membres Tubura. Le rôle secondaire du Formateur Régional Agricole est de mener des projets innovants de changement de comportement pour renforcer l’implémentation de certaines pratiques agricoles prioritaires (ex: semis) ou l’adoption de certains produits agricoles à fort impact.
Responsabilités
Gestion des activités agricoles dans la région de Muramvya ou Muyinga
- Amélioration, création et dispense des formations:
- Améliorer les formations existantes pour les rendre plus percutantes et pour faciliter la mise en application des recommandations
- Evaluer les besoins des cultivateurs et créer des nouvelles formations qui répondent aux besoins
- Obtenir les approbations nécessaires du gouvernement pour valider les formations
- Recevoir et dispenser les formations aux Responsables de Terrain Formateurs
- Contribuer à la préparation du matériel nécessaire pour les Agents de Terrain pour dispenser les sections pratiques des formations (engrais etc.)
- Evaluation des formations
- Réaliser des visites sur terrain pour évaluer la pédagogie des Responsables de Terrain Formateurs et Agents de Terrain et leur donner des conseils d’amélioration
- Organiser des évaluations auprès de l’équipe et des membres pour mesurer l’assimilation des connaissances et améliorer le format des formations en conséquence
- Visites en collaboration avec l’équipe des Relations Gouvernementales ou Innovations Management de l’équipe des Formateurs de Terrain de Muramvya ou Muyinga
- Supervision des Formateurs de Terrain
- Dispenser les formations aux Formateurs de Terrain
- Renforcer les connaissances et capacités pédagogiques des Formateurs de Terrain
- Mobilisation de l’équipe terrain via les Formateurs de Terrain pour augmenter l’adoption des pratiques agricoles
- Fixer et suivre des objectifs chaque saison pour les formateurs de terrain afin d’améliorer la dispense des formations et le suivi dans les champs par les Agents de Terrain/Chefs de Groupes Gestion de projets innovants pour renforcer l’adoption de pratiques ou de produits à haut impact
- Activités « Changements de comportement »
- Participer activement aux réunions de Changement de Comportement
- Organiser et implémenter certaines des initiatives en étant responsable des résultats
- Évaluer les résultats et proposer des améliorations
- Autres projets innovants
- Attention: la sélection des nouveaux produits agricoles n’est pas une responsabilité des formateurs régionaux; l’équipe Innovation reste en charge de cette activité, mais peut solliciter ponctuellement le soutien de l’équipe agricole.
- Selon les besoins, appuyer l’équipe Innovation pour évaluer les nouveaux produits agricoles (ex: qualité de semences de pommes de terre) et collaborer avec l’équipe terrain pour renforcer leur adoption Croissance et développement de carrière
One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d'appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s’ouvrent et plein d'opportunités dans différentes fonctions.
Conditions exigées
- Education: un diplôme universitaire dans le domaine de l’agriculture est exigé
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans, dans le domaine agricole ou formation professionnelle/ l’enseignement
- Connaissance linguistique – Français (requis), Kirundi (requis)
- Forte capacité à enseigner des techniques agricoles de manière convaincante
- Capacité de créer et ou adapter des formations agricoles selon les besoins des cultivateurs
- Connaissance de l’utilisation des ordinateurs: Idéalement connaissance de l’utilisation des fonctionnalités basiques Word et Excel et volonté de se perfectionner
- Capacité à planifier et exécuter son travail de manière autonome
- Esprit d’initiative et de résolution des problèmes
- Capacité de travailler en équipe
- Etre résident ou natif disposé à être basé à Muramvya ou Muyinga Délai de candidature
30 décembre 2022
Pour Postuler
- Si vous souhaitez postuler, veuillez visiter ce lien: , cliquer sur «APPLY NOW» et ainsi compléter le formulaire électronique qui s'affiche. * Vous pouvez aussi envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse email des Ressources Humaines
