Expert National en Financement
BANQUE D'INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT POUR LES FEMMES "BIDF sp"
工作地點
Gitega
招聘資訊詳細
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D'UN EXPERT
NATIONAL EN FINANCEMENT DE LA BIDF
I. Information sur la Position
Titre du poste : Expert national en financement
Type de contrat : Contrat de services
Durée du contrat : 1 an pouvant être renouvelé Lieu d'affectation : Gitega, Burundi
II. Contexte
Présentation de la BIDF
La Banque d'Investissement et de Développement pour les Femmes », « BIDF sp » en sigle, est une société publique dotée d'un patrimoine propre et qui jouit d'une personnalité juridique ainsi que d'une autonomie administrative et financière.
Son siège social se trouve à Gitega, Capitale Politique du Burundi, au Quartier Musinzira, n0 5, B.P. 112 Gitega, Tél. : (+257) 22 40 51 17. Son capital social s'élève à vingt milliards de Francs Burundi (20.000.000.000 Fbu).
Vision de la BIDF
« Etre une institution financière où les femmes du Burundi jouissent des facilités financières, développent toutes leurs capacités économiques et contribuent efficacement au développement durable du Burundi ».
Objectif de la BIDF
La Banque a pour objet de contribuer au financement des projets de développement économique. En général, les projets initiés par les femmes individuellement ou organisées en entreprises, en associations et en coopératives de droit burundais sont privilégiés.
En vue d'améliorer l'accès au financement innovant des MPMEs dans les chaines de valeurs agricoles, la BIDF, met en place un instrument financier sous forme de fonds de garantie aux prêts avec l'appui de UNCDF (United Nations Capital Development Fund) et voudrait recruter un Expert national en financement pour accompagner les femmes du Burundi, promoteurs de projets.
Ill. Description des tâches
Sous la supervision de la hiérarchie, les principales attributions de l'Expert national en financement se présentent ainsi :
- Faciliter le processus d'identification, de développement, de financement et de mise en œuvre de projets d'investissements à petite échelle, y compris ceux portés par les MPMEs dans les chaines de valeurs agricoles ;
- Faciliter la mise en contact et les échanges entre les acteurs locaux (représentants de l'Etat, des banques et du secteur privé, les promoteurs de projets, les partenaires au développement, etc.) concernés au cours des différentes phases du processus (identification, développement et financement) du projet,
- Identifier les sources de financements, y compris la préparation et la participation aux discussions et aux négociations avec les banques, les promoteurs/investisseurs et autres parties prenantes ;
- Appuyer directement et faciliter la fourniture des services de soutien aux promoteurs identifiés. Cela inclut les études de faisabilité, l'élaboration des plans d'affaires, l'analyse financière, l'évaluation du marché, des services de conseils financiers et la structuration de financements ;
- Développer et établir les relations entre les institutions financières locales, nationales et internationales pour assurer le cofinancement des projets d'investissement ;
- Elaborer les Tdrs et faciliter les recrutements pour la réalisation d'études techniques nécessaires ;
- Participer aux activités pour promouvoir le concept et l'établissement de partenariats stratégiques en vue de sa validation et de son appropriation ;
- Préparer et faciliter les missions techniques d'appui et de suivi technique du programme ;
- Assurer la production de connaissances et leur diffusion, y compris le soutien au développement d'outils et/ou boîtes à outils ainsi que la production de notes techniques, de rapports et de success stories ;
- Apporter des appuis au lancement d'initiatives similaires au niveau du secteur bancaire local au Burundi ;
- Assurer la bonne gestion des ressources mises à disposition du projet, y compris la soumission à temps des rapports financiers et demandes de décaissement de fonds ;
- Établir et maintenir un système de suivi de projet efficace en fournissant un feedback régulier sur la performance des projets et mettant régulièrement à jour le registre des risques.
IV. Résultats attendus
- Des investissements privés et semi privés dans les chaines d'approvisionnement alimentaire sont promus et soutenus ;
- La collecte, le développement et la structuration des projets des femmes pour leur accès aux prêts à la BIDF sont assurés et la performance de cet appui est évaluée ;
- Le développement et le renforcement du partenariat entre les institutions financières, les promoteurs d'investissements, les collectivités locales, les prestataires de services techniques et les partenaires techniques et financiers sont renforcés ;
- Des partenariats entre les principaux fonds et fondations du secteur privé et les partenaires de développement sont renforcés au Burundi.
V. Compétences requises et facteurs clés de réussite
Démontrer le respect de l'Ethique et les Valeurs fondamentales : l'intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité.
Intégrité
- Adhérer aux valeurs fondamentales dans le travail et le comportement quotidiens ;
- Agir sans se soucier de son intérêt propre ;
- Ne pas céder aux pressions de l'environnement ;
- Ne pas commettre d'abus de pouvoir ou d'autorité ;
- Se tenir aux décisions qui sont de l'intérêt de l'Organisation ;
- Intervenir rapidement en cas de faute professionnelle ou d'improbité.
Professionnalisme :
- Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ;
- Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
- Apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ;
- Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ;
- Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ;
- Garder son calme dans les situations difficiles.
Respect de la diversité :
- Travailler en bonne intelligence avec ses collègues de toutes origines ;
- Respecter la dignité de chacun ;
- Accorder un traitement égal aux hommes et aux femmes ;
- Respecter et comprendre les points de vue différents et le montrer dans le travail et la prise de décisions ;
- S'interroger sur ses propres préjugés et comportements de manière à se garder des réactions stéréotypées ;
- N'exercer contre personne de discrimination individuelle ou collective.
Compétences liées au poste :
- Le / la candidat(e) doit démontrer des compétences fonctionnelles en matière de finances inclusives ;
- Aptitude à communiquer de manière claire et concise, tant oralement que par écrit ;
- Capacité à planifier et organiser son travail de façon autonome ;
- Goût d'initiatives et de créativité ;
- Sens de responsabilité et souci de satisfaction du client ;
- Volonté d'apprentissage et partage des connaissances ;
- Esprit d'équipe.
Critère de sélection
- Expérience dans le financement du secteur privé, l'expertise dans le financement du développement est un plus ;
- Expérience confirmée dans la préparation de l'analyse financière des projets et la création / évaluation des modèles financiers complexes et avancés dans MS Excel ;
- Expérience confirmée dans l'évaluation des risques, une expérience dans le financement de projets dans les chaines de valeur agricole est un atout ;
- Expérience confirmée dans l'évaluation des propositions de projets et les méthodes d'évaluation de financement, d'étude de faisabilité, etc ;
- Expérience démontrée à mener une étude/des analyses indépendantes sur le climat de l'investissement, la qualité des projets d'investissements, les dispositifs de gestion, etc ;
- Démontrer ses capacités d'engager avec succès de multiples parties prenantes dans des financements, y compris des promoteurs de projet, des partenaires gouvernementaux et des institutions financières ;
- Disposer d'une bonne connaissance des meilleures pratiques de gestion ;
- S'informer des nouveaux développements dans le financement du développement et chercher à se développer lui/elle-même personnellement ;
- Démontrer une connaissance approfondie des technologies de l'information et l'utiliser dans son travail ;
- Etre ressortissant(e) de la Communauté de l'Afrique de l'Est ;
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Éducation : Diplôme de Master ou DESS en Finance, Banques, Gestion ou des domaines connexes. Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience prouvée.
VI. Conditions et délais
Les candidats intéressés devront déposer un dossier de candidature au siège social de la BIDF sise à Gitega, Capitale Politique du Burundi, Quartier Musinzira, n05,
Tél.: (+257) 22 40 51 17.
Les dossiers de candidature seront déposés à l'adresse ci-dessus indiquée, au plus tard le 14/03/2023, et devront comporter les documents ci-après :
1. Une lettre de demande d'emploi adressée à Madame l'Administrateur Directeur Général de la BIDF ;
2. Un curriculum vitae ;
3. Une copie de la Carte d'identité nationale ou du passeport valide ;
4. Les documents justifiant les compétences et les qualifications ;
5. Une copie conforme à l'original du/des diplôme(es) ;
6. Une attestation de non faillite de date récente pour tout candidat ayant exercé la fonction de dirigeant d'une société ;
7. Les noms et contacts du dernier employeur.
L'enveloppe contenant le dossier de candidature doit porter la mention suivante : « Candidature au poste de l’Expert national en financement de la BIDF à ne pas ouvrir avant la séance d'ouverture du 14/03/2023 ».
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la BIDF, de 8h00 à 17h00 tous les jours ouvrables
