Conseiller (ère) d’Entreprise chargé (e) des micro boutiques
TechnoServe-BENIN
工作地點
Cotonou
招聘資訊詳細
Titre du poste : Conseiller(ère) d’Entreprise chargé (e) des micro-boutiques
Superviseur : Responsable du volet micro-boutiques
Lieu : Littoral, Atlantique, Ouémé, Zou, Borgou
Le/la Conseiller (ère) d’Entreprise chargé(e) des micro boutiques sera responsable du recrutement et de l’accompagnement via des outils digitaux d’un portefeuille de promoteurs (trices) de micro boutiques agroalimentaires dans la zone géographique qui lui sera attribuée, y compris l’exécution des activités, le respect des plans de travail, la contribution au suivi-évaluation et le rapport d’exécution et de progression aux bailleurs. Il/elle fournira un soutien direct aux bénéficiaires, dont 50% au moins seront des femmes. Le/la Conseiller (ère) d’Entreprise chargé(e) des micro boutiques aidera à induire des innovations dans la prestation, en veillant à ce que le programme atteigne les objectifs et les buts établis.
Missions
Sous l’autorité de la Responsable du Volet, le/la Conseiller (ère) d’Entreprise chargé(e) des micro boutiques va exécuter la stratégie du projet dans sa zone, en recrutant et appuyant les entrepreneurs de son portefeuille à faire croître leurs entreprises afin d’augmenter leurs ventes annuelles d’au moins +30%. Il/elle sera responsable de veiller à ce que les objectifs du volet, les résultats et les produits livrables attendus soient réalisés dans les délais :
• Recruter les entrepreneurs :
• En collaboration avec le reste de l’équipe, exécuter une campagne de proximité de promotion et de recrutement des entrepreneurs (100% de micro boutiques agroalimentaires), dont 50 % au moins sont des femmes ;
• Valider les critères d’évaluation des candidats, couvrant la reconstitution de leur chiffre d’affaire annuel, le dévouement et l’engagement à grandir, l’esprit d’entreprise, et le potentiel de servir d’exemple positif dans la communauté ;
• Organiser et faciliter des événements de réseautage écosystémique ;
• Appuyer un portefeuille de 50 entrepreneurs et assurer directement la formation et le coaching sur une plateforme digitale dédiée (TechnoServe mettra en œuvre une méthodologie de formation qui lui est propre que nous avons utilisée et validée avec grand succès au Bénin, et dans de nombreux autres pays) ;
• Identifier les principales contraintes communes des entrepreneurs dans sa zone, concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions visant à aider les entrepreneurs à les surmonter ;
• Appuyer les entrepreneurs à développer et mettre en œuvre un plan de croissance. ;
• Mettre en œuvre un plan de formations sur les principes fondamentaux de la gestion des micro-boutiques, basé notamment sur le coaching, l’assistance technique et des ateliers spécifiques ;
• Former les entrepreneurs à l’efficacité personnelle, les aider à devenir des exemples positifs dans leurs communautés.
• Appuyer les entrepreneurs à identifier et accéder aux outils financiers existants.
• En collaboration avec l’équipe de projet de suivi et d’évaluation, élaborer des plans de suivi et d’évaluation efficaces, transformer les données en des perspectives concrètes pour guider la mise en œuvre et divulguer les résultats et leçons apprises ;
• Contribuer à l’élaboration de rapports du volet pour les bailleurs de fonds, au besoin
