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日語會話程度
N1以上，或者具備等同N1的日語水平。
歡迎語言
英語,日文,韓語
工作地點
東京都 品川區
職業種類
人事
雇用方式
正社員（錄用有工作經驗者）
工作時間
9:00～18:00
薪資
年薪 5,000,000 ~ 6,000,000
工作內容
人事総務部・人事課の課長代理候補として、“会社の成長を支える人事基盤づくり”の最前線でご活躍いただきます。
採用・労務の両面で実務を担いつつ、チームをけん引するプレイングマネージャーとして、変化のある環境を楽しみながら力を発揮いただける方を求めています。
最初から「採用」と「労務」の両輪に携わっていただきます。その後は教育・制度づくり・人事戦略などにもチャレンジ可能。人事領域全般の経験を積みながらキャリアを伸ばせるポジションです。
・新卒・中途採用の企画運営（求人票作成、面接、内定者フォロー、候補者対応、調整業務）
・採用システム（HRMOS等）、スカウト媒体・各種採用チャネルの運用
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、従業員からの各種相談対応
・人事課題の発見・改善提案とプロジェクト運営（教育、制度構築、人事戦略 等）
・チームメンバーとの協働・タスク推進（リーダーとしての実務マネジメント含む）
以上的文章是日語。
條件要求
・採用全般におけるご経験（新卒・中途採用業務2年程度）※求人企画～内定フォローまで一連の経験
・PCスキル（特にExcelやATS、その他HR系システムの使用経験）
・労務管理の実務経験（勤怠・給与支払い・社会保険のいずれか）※特に給与支払いオペレーション、勤怠管理
・部門間調整や経営層との調整業務など相手の意図をくみ取った社内での円滑なコミュニケーションを常に実践してきた方
以上的文章是日語。
加分項目
・労働法・社会保険制度に関する基礎知識を業務に活かした経験
・チームもしくは後輩指導のマネジメント/リーダー経験
・Excelなどを用いた業務効率化スキル、ATS・人事システムの実務使用経験
・部署課題に対して自ら改善策を実行し、成果に結びつけた経験
以上的文章是日語。
待遇・福利
・通勤手当 1か月分の定期代実費相当額
・家族手当 5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子）
・住宅手当 20,000円／月（世帯主であり、契約名義がご本人であること）
・時間外手当
・SMBC定額セミナー
・ベネフィットステーション加入
・定期健康診断
・各種社内研修
・退職金制度あり
以上的文章是日語。
休假
土・日・祝
完全週休二日制
年間休日122日
年末年始（12/29~1/3）、慶弔休暇 等
以上的文章是日語。
刊登源頭網站株式会社ビーコス2個月前
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