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日語會話程度
已獲取N2以上程度的日本語能力試驗（JLPT）資格。
歡迎語言
日文
工作地點
兵庫縣 神戶市 東灘區
職業種類
看護
雇用方式
正社員（錄用有工作經驗者）
工作時間
07:30～16:30, 09:00～18:00, 11:00～20:00, 19:30～09:30
排班制
薪資
月薪 221,500 ~ 310,500
工作內容
うみのほしルルド（特別養護老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給221500円～（神戸市東灘区）
うみのほしルルドにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
(1)07:30～16:30
(2)09:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)19:30～09:30
【休日】
【年間休日112日】
4週8休(月8～9日)
以上的文章是日語。
條件要求
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
以上的文章是日語。
待遇・福利
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
以上的文章是日語。
休假
シフト制／【年間休日112日】 4週8休(月8～9日)
以上的文章是日語。
企業訊息
【南魚崎駅 徒歩2分】2020年8月 新規フロアオープン募集☆《正社員》募集！
賞与3.4ヶ月☆託児所あり☆働きやすい環境です！！
【待遇】
■賞与年2回(計3.4ヶ月分)
■扶養手当
■住宅手当
■年末年始手当
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給:上限月額30,000円
■託児所完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■退職金共済加入
■教育制度：
【入職時対象研修】
・入職研修
新入職員対象（約2週間の研修プログラム）
また半年後・1年後のフォローアップ研修有り
【入職後対象研修】
・施設内研修
内容：介護技術、認知症の対応方法について、医療、介護保険制度など
・施設外研修
内容：外部講師による研修など
実施例：接遇研修、オムツの使用方法について、靴の選び方について
※その他接遇研修あり
■長期休暇・特別休暇
●リフレッシュ休暇
●年次有給休暇
●産休育休
●介護休暇 等
【給与備考】
基本給150,000円～220,000円 + 諸手当71,500円～90,500円
＜諸手当内訳＞
夜勤手当：4,500円/回×月5回（超過分は別途支給）
職務手当：19,000～23,000円
処遇改善手当：30,000円
【別途支給手当】
住宅手当：15,000円（世帯主）
扶養手当：（配偶者）12,000円（子）4,000円
通勤手当：上限30,000円/月
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
以上的文章是日語。
刊登源頭網站Work Gate7個月前
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