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日語會話程度
已獲取N2以上程度的日本語能力試驗（JLPT）資格。
歡迎語言
日文
工作地點
大阪府 大阪市 平野區
職業種類
看護
雇用方式
正社員（錄用有工作經驗者）
工作時間
09:00～18:00
薪資
薪金根據能力及工作經驗可商談
工作內容
総合ケアセンター 平野南(デイサービス)でケアマネージャー・正社員のお仕事／月給24万円～（大阪市平野区）
☆ケアマネジャー資格を取得したばかりの方も歓迎です☆
「ご利用者様との心のつながり」と「安心・安全」を重視した取り組みは、ご利用者様だけでなくご家族の方からも高い評価をいただいております。
ご利用者一人一人とのつながりを大切にしたケアを心がけ、ご利用者様とのより深いコミュニケーションを築いていただきながら、お持ちの資格や経験を活かして、働いてみませんか？
スタッフは30～60代と幅広い年代の方々が活躍しています。
初めての方でも安心、アットホームで働きやすさ◎「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば実務は未経験という方も大歓迎です。
ケアマネジャーとして併設サービス付高齢者住宅ご入居者様や事業所近隣エリアのご利用者様のご家族から丁寧にお話を伺い、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。
介護支援専門員の資格を活かして働けます！
介護支援専門員の資格をお持ちの方なら即戦力としてお迎えします！ブランクがあっても大丈夫。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしていきますよ。
※管理者未経験の方でも応募が可能です。
待遇が整っているのも魅力の一つ！スタッフが長期で安定して働けるように職場づくりに力を入れています。
交通費支給（2万5000円迄）、資格手当等、充実した待遇。成長を感じられるキャリアステップと支援であなたの介護業界での活躍を後押しします！
サービス付き高齢者住宅、デイサービスを運営。利用者の生活を支えるサービスを提供しています。
当社は設立よりデイサービス、宿泊サービス、入居までの一貫した総合介護サービスを提供。ご利用者様と心で「つながる」だけでなく、利用者様の介護に信頼の絆で「つながる」ことによって、安全・安心の「つながる介護」を提供いたします。
【勤務時間】
勤務時間
09:00～18:00
実働時間:8時間
最低勤務日数(週)5日
【休日】
週休2日制リフレッシュ
日曜日はデイサービスがお休みになりますので、平日にもう１日休日を取得してください。
年間所定休日108日
有給休暇あり(入社半年後より)
【アクセス】
大阪メトロ谷町線平野（大阪メトロ）駅 徒歩15分 、 ＪＲ関西本線〔大和路線〕加美駅 徒歩16分 、 大阪メトロ谷町線出戸駅 徒歩17分
大阪市営地下鉄谷町線平野駅徒歩15分
以上的文章是日語。
條件要求
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
以上的文章是日語。
待遇・福利
年金基金制度あり
資格取得支援制度あり
社員登用制度あり
昇給あり
賞与あり
送迎手当あり
・賞与は初回なし、２回目より社内規定により支出
交通費一部支給
交通費支給（社内規定により上限2万5000円まで支給）
以上的文章是日語。
休假
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
以上的文章是日語。
企業訊息
経験を活かしながらキャリアアップできる職場です☆ケアマネジャー資格を取得したばかりの方も歓迎です☆
ご利用者様としっかりと向き合えるアットホームで働きやすい職場です。
日勤のみ！お休みもしっかりとれます。家庭との両立もしやすい環境です。
【給与備考】
月給 24万円 以上
上記は、処遇改善加算金、資格手当、役割手当、地域加算手当含む
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
以上的文章是日語。
刊登源頭網站Work Gate7個月前
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