神奈川縣的電子・機械工程師的職缺

株式会社ユービー

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日語會話程度

已獲取N2以上程度的日本語能力試驗(JLPT)資格。

歡迎語言

日文

工作地點

神奈川縣 橫濱市 西區

職業種類

電子・機械工程師

雇用方式

正社員(錄用有工作經驗者)

工作時間

9:00~18:00

薪資

月薪 240,000 ~ 460,000

工作內容

【経験者募集】自動車設計開発(正社員) 神奈県厚木勤務/賞与年2回/住宅手当あり 安心して働ける環境です。

◎大手自動車メーカーでの設計開発のお仕事です!
(神奈川県厚木勤務)

◎自動車が好きな人!自動車に関わる仕事がしたい方

◎新しい技術を取り入れ、形にしていきたい方

◎機械系の知識や英語力を活かせるお仕事!

◎携わった工程が目に見えて形になる喜び&チーム一丸となってゼロからモノを作り上げるやりがい!

◎課題解決スキルの向上&達成感

◎残業月平均20時間!年休120日以上!
 ワークライフバランス重視の方に

◎賞与年2回!住宅手当あり!安心して働ける環境です。

〈仕事内容〉
神奈川県厚木にある大手自動車メーカーに常駐し、
車体生産技術関連業務を行って頂きます。

・製品設計を、3DCADを使用してエクセルやパワポにまとめる

・開発チーム・工場と調整、対策を立てる

・立案した内容を仕様書や工程表に落とし込む

・生産設備の仕様検討・作成を実施する。(工程設計)
         
〈他にも・・〉
下記業務に携わる機会があります。

■自動車設計開発

■電装部品設計開発
 
■設計手配業務、マニュアル作成、CADデータ確認等(3D)

■関係部署との調整、確認、依頼

〈プロジェクト例〉
 ・サスペンション・アクスル部品のCAD設計・解析業務
 ・シート部品の検討・設計業務
 ・生産部署用の検討CADデータ構築及び修正業務


〈スキルアップを支援!〉
自動車の構成・構造や製図、機械設計に関する社内勉強会を実施。
自身がない知識やブランクがあってもご安心ください!
さらに資格取得支援手当などスキルアップを支援する制度があります。

所属予定のプロジェクトでは
多くのスタッフ・部署がひとつのチームとなって、
ゼロからモノを作っていくため、完成したときには
モノづくりの喜びと達成感を感じられます!!

以上的文章是日語。

條件要求

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・新卒不可
・年齢要件: 〜40歳

以上的文章是日語。

待遇・福利

※月給+残業代別途+賞与(年2回)+住宅手当(月1万円)+各種手当

◇ 住宅手当
◇ 家族手当
◇ 奨学金返済支援制度あり
(年齢制限あり)
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり

以上的文章是日語。

休假

土日祝 週休二日 年休120日以上

以上的文章是日語。

企業訊息

〈働く環境〉
入社して1ヶ月~3ヶ月は当社の横浜本社にて研修を行い、
その後お客様先に常駐して業務を行います。

〈お客様先に常駐後も手厚いフォロー!〉
 営業担当が並走して課題を解決できるようサポート致します。
 何でも相談してくださいね!(月1フォローあり)

■必須スキル・経験
・Excel、Word、Power Pointが使えること
・チームワークを大切にしコミュニケーションが図れること
・日本語能力検定N2級以上

■歓迎スキル・経験
・自動車基礎知識
・電気電子基礎知識
・樹脂部品の設計
・CAD業務経験
・部品デザインレビュー業務経験

【使用するCADの種類】
 Siemens NX、AutoCAD
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル12F

【代表者】
内舘 健彦

【設立】
1985年10月

【資本金】
5,000万円

【従業員数】
約 60名

【事業内容】
WEBサイト開発、ITインフラ、システム開発、CAD、OA等
IT全般に関する情報処理サービス

ネットを利用した監視カメラサービス「用心防」

【会社PR】
◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
技術力だけでなくヒューマンスキルを伸ばして
人間力あるエンジニアに!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆

弊社は1985年に湘南の平塚にて創業し、
35年以上の歴史がある、IT業界では老舗の企業です。


「技術を活用し、笑顔、感動、驚きを与える商品サービスを創造し提供する」ことを私達の使命と考え

CAD事業とIT事業の2つのエンジニアリング事業で
お客様に技術提供を行っております。


弊社が創業当時より働く上で大切にしてきたのが
「人間力」です。

挨拶、礼儀、規律などの基本的なヒューマンスキルを
身に着けられるよう教育にも力を入れています。


サービスの原点であり基本条件であると考えている
整理・整頓などの「環境整備」を意識して
行動することで、
日々、技術力とともに人間力を磨いています。


技術力だけでなく人間力も身に着けた
お客様から信頼されるエンジニアを一緒に目指しませんか?

以上的文章是日語。

刊登源頭網站Work Gate4個月前

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