千葉縣的看護的職缺

セントスタッフ株式会社 東京支店

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日語會話程度

已獲取N1以上程度的日本語能力試驗(JLPT)資格。

歡迎語言

日文

工作地點

千葉縣 千葉市 中央區

職業種類

看護

雇用方式

正社員(錄用有工作經驗者)

薪資

薪金根據能力及工作經驗可商談

工作內容

【千葉市中央区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/昇給あり/マイカー通勤可/退職金制度/社会福祉法人 徳和会特別養護老人ホームあかいの郷/(蘇我駅)

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:約50名
開設:2003年4月

【おすすめポイント】
・落ち着いた職場!
・行事は全職員で一緒に取り組むのが当たり前の環境!
・施設長が女性です!
・「ここでなら家族が安心して生活できる」と思えるような施設です!

【応募資格】
【必須資格/経験】
・介護福祉士または介護職員初任者研修以上
・経験不問

【歓迎条件】
・ブランク可能
・入職時期相談可能

【勤務時間】
日勤 08:00~17:00
中番 10:00~19:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~10:30

実働8時間、休憩60分

【給与詳細】
月給:251,000円~

≪内訳≫
考課給・夜勤手当(6000円×5回)含む
※上記は大卒・入職後6ヶ月経過後の給与モデル例です。
※経験・学歴に応じて加算査定致します。

試用期間:なし
雇用期間:定めなし

【千葉市中央区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/昇給あり/マイカー通勤可/退職金制度

【営業担当のおすすめポイント】
・特別養護老人ホームでのお仕事です!
・施設長自ら女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます!
・行事は全職員で一緒に取り組むのが当たり前の環境です!
・産休育休あり!
・教育制度が充実!
・住宅手当あり!
・マイカー通勤可!
・退職金制度あり!

以上的文章是日語。

條件要求

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
・学歴不問
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

以上的文章是日語。

待遇・福利

・昇給年2回(5月・11月)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※考課給制度導入
・各種社会保険完備
・通勤手当支給(最大20000円/月)
・マイカー通勤可能
・処遇改善手当(一時金として年3回支給)
・住宅手当(賃貸・世帯主:最大12000円/月)
・外部カウンセラーによるメンタルケア(希望者のみ)
・制服貸与
・退職金制度(勤続1年以上)

以上的文章是日語。

休假

・4週8休制・年間休日110日・年末年始(4日)・有給休暇・産休育休

以上的文章是日語。

企業訊息

〇企業情報
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階

【代表者】
片山 直樹

【設立】
1999年10月

【資本金】
9,798万円

【従業員数】
261名(令和5年3月現在)

【事業内容】
人材サービス事業

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以上的文章是日語。

刊登源頭網站Work Gate1個月前

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