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日語會話程度
已獲取N2以上程度的日本語能力試驗(JLPT)資格。
歡迎語言
日文
工作地點
兵庫縣 明石市
職業種類
看護
雇用方式
正社員(錄用有工作經驗者)
工作時間
16:30~9:30
排班制
薪資
月薪 245,000 ~ 263,000
工作內容
ステディホーム リハ・リハ(小規模多機能)介護職の夜勤専従正社員のお仕事/月給245000円~(明石市)
ステディホーム リハ・リハにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
シフト制勤務(夜勤明けは必ず休み)
16:30~翌9:30
※残業:月平均10時間程度
【休日】
月9日シフト制
年間休日112日
以上的文章是日語。
條件要求
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
以上的文章是日語。
待遇・福利
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
以上的文章是日語。
休假
月9日シフト制 年間休日112日
以上的文章是日語。
企業訊息
看護小規模多機能居宅介護施設の夜勤介護スタッフ!
福利厚生充実☆夜勤だけの勤務で、働きたい方に!
健康経営優良法人2019・2020・2021年認定
2021年には上位500社の「ブライト500」認定
【待遇】
■昇給:年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
■賞与:年3回(6月・12月)3ヶ月分 ※業績により変動
■通勤手当:上限3万円/月
■社会保険完備
■資格手当
■退職金制度:勤続5年以上
■ユニフォーム貸与
■外部研修費助成制度
■職員資格取得等助成制度
■社内託児所あり
■JTBベネフィット
・提携宿泊施設を福利厚生価格で提供(例:JTB国内旅行パンフット価格より3,000円引き)
・物品購入割引(例:ジェフグルメギフト5,000円→2,000円)
・余暇支援施策(映画1,800円→500円~)
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・無料eラーニング
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇(結婚、慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
【給与備考】
【月給】
ヘルパー2級以上:245,000円~
介護福祉士:263,000円~
※基本給・職務手当・資格手当・夜勤手当3000~4000円/回×10回分(超過分は別途支給)含む
※別途時間外手あり
※試用期間6か月(同条件)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
以上的文章是日語。
刊登源頭網站Work Gate2個月前
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