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日語會話程度
已獲取N2以上程度的日本語能力試驗(JLPT)資格。
歡迎語言
日文
工作地點
大阪府 大阪市 浪速區
職業種類
看護
雇用方式
正社員(錄用有工作經驗者)
工作時間
07:00~16:00, 08:30~17:30, 11:00~20:00, 16:30~09:30
排班制
薪資
月薪 200,000 ~ 225,000
工作內容
エルカーサ富永(サービス付き高齢者向け住宅)介護職の正社員のお仕事/月給20万円~(大阪市浪速区)
サービス付き高齢者向け住宅において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
16:30~09:30
休憩時間60分
【休日】
シフト制 月9休
年間休日112日
以上的文章是日語。
條件要求
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
以上的文章是日語。
待遇・福利
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
以上的文章是日語。
休假
シフト制 月9休 年間休日112日
以上的文章是日語。
企業訊息
【大阪市浪速区】サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事!
JR難波徒歩3分☆未経験OK☆福利厚生充実☆利用可能な託児所あり!!
【待遇】
■昇給:あり 年1回・ 2,000円~5,000円
■通勤手当:月上限 30,000円まで支給
■賞与:前年度実績 年2回・計3ヶ月分
■社会保険完備
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■退職金あり (勤続2年以上)
■利用可能な託児所:あり 25,000円/月、2,000円/日、1食250円
■食事無料支給(当院食堂で作ります)
■制服貸与、入浴着貸与あり
■レクリエーション年2回あり(忘年会など)
■定期健康診断(年2回実施)
■育児短時間勤務の制度あり
■互助制度あり(お祝い事、ご不幸があった場合、慶弔金の支給)
■生命保険あり(日本生命の保険料団体扱いあり)
■財形貯蓄あり
■長期休暇・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇:あり 8日~10休
【給与備考】
●基本給 (初任者研修(ヘルパー2級))165,000円
●資格手当:(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
●夜勤手当 7,500円/回×4回(超過分は別途支給)
<その他手当>
・皆勤手当 5,000円
・扶養手当:(配偶者)10,000円(第一子)5,000円(第二子)3,000円(第三子)2,000円
・時間外手当 あり
・介護福祉士経験給 あり(上限10年/10,000円)
※資格手当は入職翌月から支給
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
以上的文章是日語。
刊登源頭網站Work Gate2個月前
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