兵庫縣的工廠・製造的職缺

UTエージェント株式会社(阪神AU)

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日語會話程度

N5以上,或者具備等同N5的日語水平。

歡迎語言

日文

工作地點

兵庫縣 神戶市 西區

職業種類

工廠・製造

雇用方式

派遣人員

工作時間

20:30〜5:00

薪資

月薪 194,000 ~ 260,000

工作內容

【勤務時間】
①20:30~05:00
※1週間程度の教育期間は08:30~17:00の勤務時間になります
※祝日は一部出勤がございます

【備考】
勤務:夜勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

◎未経験歓迎
◎製造経験がある方歓迎
◎資格・学歴不問

◎若手ミドル中高年の男女活躍中!

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家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

《EEE1》
***

\家電製品(エアコン内部のホース)の製造!/
☆未経験OK!
 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
 20代・30代の男性活躍中◎
<具体的には…?>
◆ピッキング業務
①決められた表を見て在庫確認やピッキングして指定の場所へ運ぶ。
②コードを扱いやすい長さに巻き取り、ケースへ納める。
◆アルミ加工
①機械に加工前のアルミ製品をセット、加工する。
②加工したアルミ製品を組み立てる。
◆ろう付け・組立
①作業者が治具に組付け前の製品をセットする。
②エアーブローを用いて、冷却、空気の通りを調べる。
③冷却されたもののピッキング
☆力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです!
【1日の流れ】
08:30 ラジオ体操
08:40 各部署朝礼・挨拶
08:45 作業開始
12:00 昼食・休憩
12:45 作業再開
16:40 清掃・翌日準備
16:55 作業終了、終礼(連絡事項等)
17:00 勤怠登録、退勤
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
 静か ☆☆★☆☆ にぎやか
 
・業務外交流
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方
◆夜勤のお仕事で効率よく稼ぎたい方
◆プライベートの時間もしっかり欲しい方
◆西神中央駅近郊なのでお仕事帰りに買い物して帰りたい方
___________________
.*アナタの理想の働き方を実現します*。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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プライム市場上場UTグループ!
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長期安定して働けます♪
★未経験スタートOK!★
他業界出身の方も多く、
ほとんどの社員が未経験からスタート◎
就業後も現在のお仕事はもちろん
今後のキャリアしっかりサポートします!
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面倒な履歴書は不要!
応募後、電話面接orオンライン面接で登録完了◎
★日払いOK!★
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!
スマホからいつでも、カンタン申請!
急な出費があっても大丈夫◎
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、
残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、
社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、
資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

以上的文章是日語。

條件要求

高卒以上
未経験者OK
学生不可
経験者優遇
外国人OK

以上的文章是日語。

待遇・福利

寮、社宅あり

以上的文章是日語。

休假

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

以上的文章是日語。

企業訊息

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

以上的文章是日語。

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