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日語會話程度
N2以上，或者具備等同N2的日語水平。
歡迎語言
日文
工作地點
埼玉縣
職業種類
服務
雇用方式
正社員（錄用有工作經驗者）
工作時間
22:00〜7:00, 21:00〜6:00
排班制
薪資
薪金根據能力及工作經驗可商談
工作內容
⾃分⾃⾝が前⾯に出ていくよりも、多くの⼈を⼿助け、サポートをするお仕事がしたい⽅、
⼀緒に社会問題を解決するために、困っている⼈に⼿を差し伸べましょう︕
コンビニは地域の⼈々の⽣活にはなくてはならない社会インフラを⽀えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
そのコンビニ業界は2019年にニュースで⼤々的に話題になったように、慢性的な⼈⼿不⾜で悩んでいます。
あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている⼈に⼿を差し伸べて、⼿助けすることです。
【業務内容】
具体的には、⼈⼿不⾜で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をします。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、⽇々多くの⼈の⼿助けをしていた
だくことで、その地域の⽣活にはなくてはならない社会インフラを⽀える⼈々を⽀援・サポートをすることができます。
あなた⾃⾝もお客様より「ありがとう」のお⾔葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様や
スタッフ様からも「ありがとう」とあなたの⼈助け、サポートに対するの感謝のお⾔葉をいただける仕事です。
⾃社店舗でしっかり研修を受けられます︕ また、ゆくゆくは⼈材関連の⽀援、サポートをす
る⼈材コーディネーターを⽬指せます★
【⼊社後の３ステップ】
〜1stステップ〜
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けて、基本的なオペレーションを習得します。先輩社員は90%以上が未経
験スタートですので、未経験でも安⼼してください。
〜2ndステップ〜
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の⽀
援・サポートを⾏っていただくストアアテンダントとしての実践に移⾏していきます。
〜3rdステップ〜
ナイトストアアテンダントとしての経験を⽣かして、⼈材派遣事業における⼈材コーディネーターとして、派遣スタッフ
の教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
★⼈材コーディネーターのお仕事とは?★
お取引先様に対して、⼈材派遣・紹介を中⼼とした⼈材関連の⽀援、サポートを⾏っていただきます
以上的文章是日語。
條件要求
・必須最低条件：学歴不問
・正社員経験年数︓制限なし / 運転免許要否︓不要
■外国籍の方向け
就労可能なビザを保有していること
以上的文章是日語。
加分項目
・学歴不問・経歴不問
※9割以上がコンビニ未経験です
以上的文章是日語。
待遇・福利
【福利厚生】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・役職⼿当
・通勤⼿当
・総合福利厚⽣サービス(ベネフィット・ステーション)
・ 制服貸与
【昇給 / 昇格】
昇給あり
【賞与】
賞与あり
年12回 ＝職務業積給（毎⽉の業績により年12回）
【手当】
・固定残業⼿当︓7,838円 (6時間の残業⼿当として⽀給)
《給与備考》
・⽉給 238,000円 〜
(基本給︓180,785円 〜 )
⽉給の内訳︓基本給+調整⼿当／深夜⼿当含む(49,377円)+固定残業代(7,838円)
⼊社後2ヶ⽉(基礎研修期間)の⽉給︓基本給+調整⼿当／深夜⼿当含む(16,377円)+固定残業代(7,838円)=205,000円
※昇給年4回
以上的文章是日語。
休假
・シフト制
・年間休⽇︓125⽇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 、冬期休暇
・休⽇︓休⽇事前申告制度を活⽤して連休も可能︕
※有給休暇︓申告付与・計画付与
以上的文章是日語。
刊登源頭網站Global Support Professional3年前