中文 (繁體)
履歷
瀏覽紀錄
搜尋紀錄
登入
日語會話程度
N3以上，或者具備等同N3的日語水平。
歡迎語言
日文
工作地點
東京都 墨田區
職業種類
飯店
雇用方式
兼職・計時人員
工作時間
7:00〜23:00
排班制
薪資
薪金根據能力及工作經驗可商談
工作內容
＼誰もが一度聞いたことがある有名なホテル♪／
◎ホスピタリティが満ちあふれている環境で自分の経験を活かしませんか？？
◎お客様とより近い距離でサービス提供ができ、
お客様の声も第一声で聞けるので、キャリアアップにもつながりやすいです♪
さらに、
＼高時給×長期安定！！／
◎いま勢いのあるホテル業界で長期安定で働けるチャンスです！
・インバウンド観光客が増えていく中、いまこの波を乗らずいつまで待つの？？
・時給1,650円はなかなかないです！！
・週5日で安定して働ける！
【こんな方におすすめ♪】
・英語が堪能な方
・ホテルで働きたい方
・もともとホテルに勤めていたから、もう一度ホテル業界に再就職したい方
・人を喜ばすのが好きな方
などなど、
◎外国籍の方も多数活躍中♪
◇福利厚生
・交通費全額支給(※規定有)
・上限：40000円
・休憩室あり
・個人ロッカーあり
・制服一部貸与あり
土日祝含む週5日勤務できる方。
土日は必須では無いが勤務できる方が望ましい。 少しでも気になったら、ぜひご応募してみてください！！
＼有名なホテルでベルスタッフのお仕事／
◎お客様により質の良いサービスを提供することを日々心がけしております。
【仕事内容】
≪荷物の運搬や保管≫
・ドアマンからお客様の荷物を引き継ぎ、
チェックインをすませた後、客室まで荷物を運びます。
・チェックアウトの際にもお客様に代わって、
客室からロビーへ荷物を運び、出発まで間違いなく荷物を保管する。
≪客室への案内≫
・チェックインチェックインが終わると、
フロントからルームキーを預かってお客様を客室へと案内します。
≪客室の説明≫
・お客様を客室へ案内した後、
<室内に設備に関する説明>
<ホテル内の施設紹介>
<注意事項>など
≪各種案内≫
・タクシーなどの手配や郵便物、
・宅配便の管理、観光スポットの案内など、
業務の内容は多岐にわたります。 "就業開始5分前には就業開始できる状態にする。
交代制
①7:00～16:00
休憩 11:00～12:10
②8:00～17:00
休憩 12:00～13:10
③13:00～22:00 休憩 18:00～19:10
④14:00～23:00 休憩 19:00～20:10
(実働7.5H)
"勤務時間：9時間拘束7:50分実働
シフト提出：
Airシフトを利用
毎月２０日迄に
【都度業務】
上記業内容を適宜行う。
以上的文章是日語。
條件要求
学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
長期で働ける方 英会話スキルあれば尚可 業界スキルあれば尚可 外国籍歓迎 "外国籍活躍中！選考基準：日本語の【書き】が重要。 資格に縛られずコミュニケーションが取れる方"方
以上的文章是日語。
加分項目
フリーター歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
以上的文章是日語。
待遇・福利
制服貸し出し
研修あり
以上的文章是日語。
休假
■定休日：不定休
以上的文章是日語。
企業訊息
・就業前にJWソリューション独自のホスピタリティメソッドを活用した、導入時研修を実施
・就業後も、面談を通して最近のお仕事状況など、アフターフォローをしっかり致します。
オリエンテーション （所要時間 目安 半日）
初日又は スケジュールの 合う日に、オリエンテーションを行います。
・オリエンテーションでは、会社の紹介とハウスルール、勤務いただくにあたっての心構えをお伝えいたします。
ホテリエの基本（所要時間 目安 半日～ 1 日）
・どの時間帯でご勤務いただくにあたっても必要な言葉遣いや礼儀作法、ホテルならではのルールをご説明いたします。
各シフトトレーニング（所要時間 目安 8 時間× 8 日間）
・始めは座学でマニュアルの読み合わせを行います。マニュアルは社外に持ち出せませんので、必要な部分はメモを取ってください。
・マニュアルの合間では、各シフトの定例業務のお手伝いをしていただきます。（荷物の持ち運びやアメニティの封入作業など）
・マニュアルが終わると、実際にフロントでお客様の接客をしていただきます。接客をしながらトレーナーから改善点や良かった点を学びましょう。（ＯＪＴ）
フロントチーフトレーニング （所要時間目安 2 ヶ月間）
・ お客様側から見た時にもフロントチーフ（上級職）であるかどうかは一目で判断がつくものではなく同じスタッフとして扱れ為、イレギュラーな問い合わせを受けた際に”知らない・教えられていない”といった事による知識不足で、スタッフ一人ひとりが受けなくてもよかった苦情をお客様から受け、負担を感じることがないように、またホテリエとしてご本人の自己実現（成長）を阻害しない為に一定期間後にフロントチーフ業務のトレーニングを実施いたします。
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
以上的文章是日語。
刊登源頭網站マッハバイト2年前