Other job in Saga

This job vacancy has expired.

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Work Location

Saga Karatsu-shi

Occupation

Other

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Job Description

ハローワーク求人番号
41020-05007301
受付年月日
2020年12月3日
紹介期限日
2021年2月28日
受理安定所
唐津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4102-000104-4
事業所名
カブシキカイシャワイビーエム
株式会社ワイビーエム
所在地
〒847-0031
佐賀県唐津市原1534
ホームページ http://www.ybm.jp
仕事内容
職種
外注業務

仕事内容
*外注先の選定

*納品の対応

*支給材の準備

*運送の手配

*その他外注業務に関する庶務全般

面接には、ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態
正社員

派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない

雇用期間
雇用期間の定めなし

就業場所
〒847-1211
佐賀県唐津市北波多岸山589?10

「岸山工場」

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤
マイカー通勤

駐車場の有無
あり

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
各支店・営業所

年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
?59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限

学歴
不問

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン操作(ワード、エクセル等)の操作が出来る方

必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
155,000円?300,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円?300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 1,000円?

月平均労働日数
22.0日

賃金形態等
月給

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
9,000円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日

昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.50%?%(前年度実績)

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分?17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期、決算、その他の繁忙期は時間外月最大70時間を4回まで。

(特別条項付き36協定届出確認済み)
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金
確定給付年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設
なし

会社の情報
従業員数
企業全体
282人
就業場所
180人
うち女性
17人
うちパート
1人

設立年
昭和21年

資本金
1億円

労働組合
あり

事業内容
環境関連機器、土壌地下水汚染調査・浄化機器、鉱山調査用機器、

エネルギー開発関連機器、土木建設、都市開発、地下開発機器の製

造販売 ★事業所情報あり★

会社の特長
ワイビーエムは地下と水の技術で明日の美しい地球環境づくりに貢

献する研究開発型メーカーです。「しなもん(製品)に魂ばいれろ

」の精神で製品とサービスを提供しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
あり

外国人雇用実績
あり

UIJターン歓迎
UIJターン歓迎

選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒847-0031
佐賀県唐津市原1534

最寄り駅
JR唐津線 鬼塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒847-0031
佐賀県唐津市原1534
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部総務グループ
担当者(カタカナ)
カワゾエ
担当者
川添 龍仁
電話番号
0955-77-1126
FAX
0955-70-6010
Eメール
saiyo_ybm@ybm.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は規定により支給。


*事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、安定所紹介状を事前にご提

出ください。

求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は雇入通知書に

より労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条)


★【事業所画像情報】ボタンを押すと画像情報をご覧になれます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ボーリングマシンの製販から始まり、石油・地熱の掘削ツールスも

手掛けながら世界へ販売網を広げ、政府開発援助にも尽力してきま

した。コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した

画期的な地盤改良機等の環境適応型マシンの研究開発力と技術力は

高い評価を受け、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げて

います。お客様のあらゆるご要望にお応えするべく、品物に魂を込

めて製品づくりができることが自社の強みです。

また明日の美しい地球環境づくりに貢献できる地中熱利用のエアコ

ンシステム、水の浄化システム(ウルトラファインバブル)など次

世代製品の研究開発にも力を注ぎ、創業者の言葉「しなもん(製品

)に魂ばいれろ」の精神で製品とサービスを提供していきます。

年2回の職場改善活動や年間を通しての改善提案書の提出推進等の

地道な活動の成果もあり、社員一人一人に作業手順や使用する機械

・器具の見直し等、創意工夫を凝らし改善に務める意識があります

。最善を考え、提案し協力して実行することで高品質かつ短時間で

の生産を可能としています。

また社員一人一人の技術力向上にも力を入れており、技能五輪へ出

場支援や資格取得の支援制度も充実しています。近年では、県内の

職業訓練校、高等学校等で技術指導の依頼をいただいており、技術

力の高さに定評があります。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Original Text (Japanese)

Publisher Indeed 3 years ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy