English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Toyonaka-shi
Occupation
Nurse
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Annual income 3,150,000 ~ 3,760,000
Job Description
ウエルハウス千里中央（有料老人ホーム）看護師の正社員のお仕事／年収315万円～（豊中市）
一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00～17:30
(2)10:00～18:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
【休日】
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
Original Text (Japanese)
Comment
【千里中央駅 徒歩3分】有料老人ホーム◇看護師募集！入社時年収315~376万円！！福利厚生充実！
【待遇】
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・育児休暇・介護休暇 あり
【給与備考】
月給：230,000円～270,000円
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy