English
Search history
Browsing History
Search History
Log in
Jobs recommended for you
Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Nada-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
8:45～17:15
Salary
Monthly salary 195,000 ~ 245,000
Job Description
ケアホームすばる(介護老人保健施設)で相談員の正社員のお仕事／月給195000円～（神戸市灘区）
入所90名(内短期入所療養介護10名)の温かな雰囲気の施設にて介護のお仕事に従事していただきます。ご利用者様に喜んでいただける介護を心掛けていますので、親身になって介護を行っていただける方を募集いたします。また、夜勤を含めたシフト勤務となります。
【応募資格】実務者研修以上
【勤務時間】
8時45分～17時15分
【休日】
休日・休暇 他
月８～９日休み 夏季４日・冬季４日 休みあり
年間休日：105日
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
通勤 通勤手当：実費（上限なし）
車通勤：不可
社会保険 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり （勤続 3年以上）
職務手当：30,000円
住宅手当：5,000円～12,000円
賞与 あり（3.50月分・年2回）
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／休日・休暇他 月８～９日休み 夏季４日・冬季４日 休みあり 年間休日：105日
Original Text (Japanese)
Comment
【給与備考】
月給：195,000円～245,000円
【内訳】
基本給：160,000円～203,000円
職務手当：30,000円
住宅手当：5,000円～12,000円
賞与 あり（3.50月分・年2回）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.
Cookie Policy