Caregiver job in Hyogo

株式会社FIELD

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

You must have a JLPT certification of N2 or more.

Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Takarazuka-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:00~17:00

Salary

Monthly salary 185,000 ~ 200,300

Job Description

大慈センター(デイサービス)で介護職・ヘルパーの正社員のお仕事/月給185000円~(宝塚市)

日常生活の支援。三大介護(排泄・入浴・食事)のみならず、認知症の方々等とのコミュニケ-ションを通じて課題を探り、より良い生活を支援します。当園では「安心して死ねる家」を目指し、設立時より看取り介護を実践しており、最期の息が止まる瞬間まで見守る事ができるよう努めています。介護職はその最前線に位置し、家族のような存在です。
※試用期間3ヶ月


【勤務時間】
【日勤】9:00~17:00(休憩45分)


【休日】
シフト制

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制

Original Text (Japanese)

Comment

【待遇】
通勤手当:規定による
住宅手当:最高15,000円(規定による)
扶養手当:規定による
保育手当:保育料の半額(規定による。勤続2年以上の女性職員のみ)
処遇改善手当:規定による お祝い金(勤続年数により金額は異なる)
賞与:年3回支給:人事評価結果により変動あり。 1.7~4.2か月/年(施設により異なる)
昇給:年1回:前年の人事評価結果により変動あり。
神戸市勤労者福祉共済加入(ハッピ-パック)
特別休暇、子のための看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等あり。
健康診断年2回
社会保険:各種加入
ト-タル人財マネジメントシステム
新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。
職員サ-クル充実(バレ-ボ-ル、フットサル、釣り等)
制服貸与、車通勤OK


【給与備考】
185,300円(経験5年)~
  人事評価制度により、次年度以降の昇給額が違ってきます。 頑張る人を応援します。
資格手当:3,000円~5,000円、夜勤手当:5,000円~6,000円/回(施設により異なる)
皆勤手当:10,000(一律支給ではなく、規定により支給)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 7 months ago

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy