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Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Amagasaki-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 235,200 ~ 260,900
Job Description
アットホームふじた（有料老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給235200円～（尼崎市）
アットホームふじたにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
日勤7:30～19:30の間で実働8時間勤務シフト
夜勤16:30～翌9:30
休憩60分
※日勤・夜勤のシフト勤務
※時間外勤務あり
【休日】
4週8休（シフトによる）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Original Text (Japanese)
Holiday
4週8休（シフトによる）
Original Text (Japanese)
Comment
【尼崎市東園田町】マイカー通勤OK◎施設の中心メンバーとして活躍しませんか？
頑張りをしっかり評価！働きやすい環境にこだわっています☆
【待遇】
■昇給：年1回1,500～3,400円（昨年実績）
■賞与：年2回・年額797,000～971,000円（昨年実績）
■通勤手当：全額支給
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度
■昼食あり（300円/回）
■定期健康診断
■資格取得支援制度あり
■マイカー通勤可
■自転車通勤可
※車・自転車2ｋｍ以上交通費支給・駐車場無償
※阪急園田駅より自転車利用の場合、レンタル料金補助あり
■長期休暇・特別休暇
※リフレッシュ休暇として有給3回を計画的に消化
※リフレッシュ手当の支給20,000円を制度化
【給与備考】
＜内訳＞
資格手当：介護福祉士10,000～20,000円
介護職員処遇改善費：職能手当11,000円～18,000円/月
夜勤手当：6,000円/回×5回(超過分は別途支給)
※給与は資格・経験や能力を考慮し決定
※試用期間：最長3か月（期間中は時給1,000円・夜勤手当3000円/回）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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