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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Yao-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
7:00～16:00, 11:00～20:00
Shift system
Salary
The salary is negotiable based on your knowledge and experience
Job Description
グレースヴィラ八尾本町（有料）介護職の正社員のお仕事／月給170240円～（八尾市）
住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方への生活支援及び身体介護、レクリエーション企画・運営等などのお仕事です。
＜生活援助サービス＞
清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど
＜身体介護サービス＞
起床介助、更衣介助、入浴介助など
＜委員会活動＞
レクリエーション企画・運営、人材育成、発注関連、空間演出、食に関わるイベント企画・運営など
＜入社直後の仕事例＞
11:00～ 出勤・申し送りチェック・業務分担表確認
12:00～ 511号室のAさんの食堂へ案内・食事介助
14:00～ レクリエーションの準備・運営
15:00～ 休憩
16:00～ ミーティング
17:00～ 103号室のAさんを食堂へ案内・食事介助
19:00～ 就寝介助・委員会活動
20:00～ 退勤
入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。
一定期間、上記の研修を行っていきますので、未経験の方もご安心ください。
【勤務時間】
・早出7:00～16:00
・遅出11:00～20:00
お休み希望を確認のうえ、毎月シフトにてご勤務いただきます。
【休日】
年間休日110日（月間8日～10日）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／年間休日110日（月間8日～10日）
Original Text (Japanese)
Comment
【待遇】
交通費規定支給（上限25,000円/月）
公共交通機関、バイク、自転車通勤可
制服貸与
社会保険完備
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）
年末年始出勤手当
5年､10年､ 15年､ 20年勤続表彰
結婚出産祝い金
研修制度
社内交流会（忘年会等）
グッジョブ賞
時間外手当
休日勤務手当
インフルエンザ予防接種
健康診断※
※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費）
※入社1年経過後は費用規定支給
〇資格取得支援制度について
介護職員初任者研修の資格取得のための費用を当社にて負担致します。
無資格の期間は、非常勤としてご勤務いただきます。
■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 （6か月経過後から）
慶弔休暇 （結婚・忌引・出産）
育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 5 months ago
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