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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Hirakata-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 205,000 ~ 240,000
Job Description
エイジ・ガーデン渚（有料老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給205000円～（枚方市）
エイジ・ガーデン渚において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
※介護リーダーは職員のシフト管理や研修の実施等あり。
【勤務時間】
24時間 シフト4交替制(実働8時間)
(早出)7:00～16:00
(日勤)9:00～18:00
(遅出)13:00～22:00
(深夜)22:00～翌7:00
※上記以外の時間帯勤務も相談可です。
まずは、担当者まで希望をお伝え下さい。
【休日】
◇月休9日（2月は8日）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆交通費支給（規定有）
◆時間外手当有
◆資格手当（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等）
◇職員健康診断年1回（夜勤する方は年2回）
◇インフルエンザ予防接種費用 一部負担あり
★受動喫煙防止に関して★
当施設は、施設内は全面禁煙、ただし屋外敷地内に喫煙可能な場所があります。
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／◇月休9日（2月は8日）
Original Text (Japanese)
Comment
「御殿山駅」より徒歩約7分！住宅型有料老人ホームのお仕事です
介護業界が初めてでも、介護実務の経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫！
■長期休暇・特別休暇
◇有給休暇（入社半年経過後、初年度10日）
◇夏季休暇（7～9月の間で3日）
◇年末年始休暇（12～1月の間で2日）
◇リフレッシュ休暇（4～翌3月の間で1日）
◇慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇 取得実績あり！
【給与備考】
［1］（介護福祉士）月給210000円～
［2］（初任者研修・実務者研修）月給205000円～
［3］（介護リーダー）月給240000円～
※[1][2][3]は経験を考慮の上決定します。
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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