Caregiver job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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社会保険完備
退職金制度
制服貸与
食事補助
資格取得支援
自己研修奨励制度
各種研修制度（入社時、階層別他）
評価制度（等級・賃金改定）あり
各種施設特典

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4週8休シフト制 年間休日114日（特別休暇含む。別途）

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【池田市／介護スタッフ／正社員】有料老人ホームでの介護スタッフ！

資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！
あなたとチームで“よくする介護”　ゲストのできる事を増やしていく、それが私たちの介護です。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社時期により初年度の付与日数が異なる）
育児休業
介護休業
産前産後休暇
看護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
積立保存休暇


【給与備考】
【月給】200,000円～250,000円

※上記金額には以下の手当を含みます。
■基本給　：170,000円～220,000円
■職種手当：4,000円
■夜勤手当：26,000円（5回の場合）
　1回につき5,000円、5回目以降6,000円

※以下は該当する場合に別途付与します。
■資格手当　
　介護福祉士　10,000円

★月収例★　
　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合）
　→　月収230,000円

・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・処遇改善加算一時金を別途支給。【平成30年度実績　年間約130,000円】
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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