Caregiver job in Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月、12月）
■通勤手当 上限3万円/月
■社会保険完備
■処遇改善金一時金
■資格取得奨励制度/上限15万円
■社内研修充実
■入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金（勤続3年以上）
■食事補助
■結婚祝い金
■サークル活動補助制度
■国家資格取得祝い金

Original Text (Japanese)

シフト制、月9日（週休2日程度） 年間休日111日 ※予定に合わせて休日取得可

Original Text (Japanese)

【車通勤可】ユニット型施設《正社員》募集！！

充実の福利厚生・社内研修制度☆手厚くサポートします！！


■長期休暇・特別休暇
●有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績）
●慶弔休暇（最大5日）
●特別休暇
●リフレッシュ休暇(年3日)
●産休育休→実績有
●看護介護休暇制度


【給与備考】
・無資格 212,500円～
・初任者研修 215,500円～
・実務者研修 219,500円～
・介護福祉士 222,500円～
※資格手当 0～10,000円・処遇改善手当 25,000円、夜勤手当 4,500円/回×5回分(超過分は別途支給)含んだ場合
※介護経験者は別途考慮する場合がある

【手当】
●処遇改善手当 25,000円/月
●夜勤手当 4,500円/回
●残業手当
●資格取得手当
　・介護福祉士 10,000円
　・初任者研修・ヘルパー2級 3,000円
　・実務者研修 7,000円
　・社会福祉士 10,000円
●役職手当
●正月手当（勤務した場合）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)