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Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Ibaraki-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 217,000 ~ 270,000
Job Description
サンファミーレ茨木（サービス付き高齢者向け住宅）介護職の正社員のお仕事／月給217000円～（茨木市）
サンファミーレ茨木において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
変形1ヶ月単位
1)7:00～16:00
2)9:00～18:00
3)11:00～20:00
4)16:00～翌10:00(夜勤、明勤の2勤務の連続就労となります)
【休日】
変形労働時間制による週休2日制
【アクセス】
阪急電鉄 京都線 茨木市駅から バスで12分 降車後、
1.野々宮南バス停下車 → 徒歩5分
2.北摂つばさ高校前バス停下車 → 徒歩4分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◇賞与 年2回（前年度実績）
◇通勤手当 上限あり20,000円/月
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／変形労働時間制による週休2日制
Original Text (Japanese)
Comment
【茨木市真砂玉島台】サービス付き高齢者向け住宅にて《正社員》募集♪
賞与支給◎経験・ブランク不問☆資格を活かしてもう一度働きたい方お待ちしております！！
【給与備考】
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～270,000円
【付記する内容（以下含む）】
職務手当 ～50,000円
役職手当 ～40,000円
夜間手当 20,000円（1回:5,000円）
処遇改善加算手当 35,000円～
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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