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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Ashiya-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 238,538 ~
Job Description
ベネッセ介護センター阪神芦屋（居宅介護）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給238538円～（芦屋市）
ベネッセ介護センター阪神芦屋でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイムがありませんので
ご利用者とのご面談時間や事務作業等、ご自身の采配で調整していただけます。
ワークライフバランスを重視する方は積極的にチャレンジしてみてください！
所定労働日数:31日の月→22日、30日の月→21日、2月→20日
【休日】
公休：月9日（2月は8日 ※閏年の2月は公休9日）
前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）
※年間休日113日
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
■定期昇給、昇格による基本給アップあり
■社会保険完備
■進研ゼミ3割引制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士）
■各種研修制度あり
■65歳定年制（65歳以降の再雇用制度あり）
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
【阪神芦屋駅 徒歩7分】居宅☆ケアマネジャー 募集！
未経験・ブランクOK◎福利厚生充実☆各種研修制度もあるので安心して働けます♪
■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）
・服喪休暇
・結婚休暇
【給与備考】
月給：238,538円～
（月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当5,000円、外勤手当43,538円～）
※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給
★主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、「主任ケアマネジャー」にもご応募いただけます
主任ケアマネジャーは月給258,100円～（一律手当・資格手当含む）
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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