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Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Suita-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 243,500 ~ 255,500
Job Description
ケアビレッジ千里・古江台（有料老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給243500円～（吹田市）
ケアビレッジ千里・古江台において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
※月168時間(21日勤務)
※勤務シフト表に基づく
・早出/7:00～16:00(休憩1h)
・遅出/11:00～20:00(休憩1h)
・夜勤/16:30～翌10:30(休憩2h)
【休日】
年間休日数114日（１ヶ月9日～10日）
【アクセス】
●阪急電鉄北千里線山田駅より北へ徒歩約14分
●阪急電鉄北千里線北千里駅阪急バス①番のりばより76番・77番循環バス乗車北消防署前下車 徒歩約1分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
・定期昇給有（4月）
・賞与年2回（6月、12月）3.5ヶ月程度（2016年実績）
・通勤費、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合）
・社会保険完備
・各種保険制度（希望者団体定期保険など）
・各種預金制度（財形年金貯蓄制度など）
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／年間休日数114日（１ヶ月9日～10日）
Original Text (Japanese)
Comment
【吹田市古江台】年間休日114日！賞与3.5ヶ月程度☆有料老人ホーム
充実の福利厚生・研修制度☆手厚くサポートします！！
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇：法令通り
例）1月入社の場合は3日付与
※ただし、3ヶ月の試用期間中は取得不可
・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇等）
・リフレッシュ休暇（入社後3年毎に3日～4日間の特別休暇を付与）
【給与備考】
※夜勤手当5,400円/回×5回分(超過分は別途支給)含む
※処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金含む
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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