Caregiver job in Hyogo

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Miki-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Monthly salary 195,000 ~ 302,500

Job Description

服部病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給195000円~(三木市)

看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
<具体的には>
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
*まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください!
*無資格・未経験からのスタートOK!普段の家事経験を活かせますよ。
*介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。"


【勤務時間】
■1ヶ月単位の変形労働制(週の所定労働時間 39.5時間)
(1)8:30~17:00
(2)16:30~翌9:00
時間外労働時間:あり(月平均10時間)
休憩時間 60分


【休日】
ローテーション勤務(4週7休)
年間休日112日

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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Holiday

シフト制/ローテーション勤務(4週7休) 年間休日112日

Original Text (Japanese)

Comment

【恵比寿駅 徒歩3分】急性期リハビリテーションに重点をおくケアミックス病院《看護師》募集!

駅チカ◎賞与4.4ヶ月☆マイカー通勤OK!スキルアップできる環境です!


【待遇】
【昇給】1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限:30,000円/月
【各種保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【託児所】あり
  1万円/月(4回以上利用の場合)3千円/日 <給食・おやつ付>
  ※院外保育を利用の方は、上限2万円まで補助します。
■退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
■定年制:あり(定年年齢一律62歳)
■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。


■長期休暇・特別休暇
●有給休暇 (初年度有給日数:10日、最大有給日数:20日)
●育児休業取得実績あり


【給与備考】
●基本給(月額平均)又は時間額:184,000円~284,500円
●定額的に支払われる手当:資格手当11,000円~18,000円
●固定残業代なし

<その他の手当等>
*休日手当 3,000円/日
*夜勤手当(深夜割増含む):18,000~19,000円/回
*時間外手当 あり(法定通り)
正看護師 18,000円・准看護師 11,000円

※賃金は、経験年数により優遇します。
◆試用期間:3ヶ月あり(同条件)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 7 months ago

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