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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Suma-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
8:30～17:30
Salary
Monthly salary 220,000 ~
Job Description
オラージュ須磨（介護老人保健施設）ケアマネージャーの正社員のお仕事／月給22万円～（神戸市須磨区）
オラージュ須磨でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
8:30～17:30
休憩60分
【休日】
月9日休（シフト制）
希望休考慮あり
年間休日111日
【アクセス】
■公共交通機関をご利用の場合
神戸市営バス5系統若草町バス停から徒歩8分
■お車をご利用の場合
阪神高速31号神戸山手線白川南出口から5分
☆マイカー・自転車・バイク通勤可
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◆通勤手当 上限3万円/月
◆社会保険完備
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆資格取得奨励制度/上限15万円
◆社内研修充実
◆入職者には博心会神戸研修センターで社内研修
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆退職金（勤続3年以上）
◆食事補助
◆結婚祝い金
◆サークル活動補助制度
◆国家資格取得祝い金
Original Text (Japanese)
Holiday
月9日休（シフト制） 希望休考慮あり 年間休日111日
Original Text (Japanese)
Comment
【須磨区若草町】未経験OK◎ユニット型老健《ケアマネ》募集！
経験不問◎社内研修制度☆手厚くサポートします！！
■長期休暇・特別休暇
●有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年度実績）
●リフレッシュ休暇（年3日）
●慶弔休暇 （最大5日）
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
【給与備考】
月給 22万円～
＜内訳＞
基本給 18万円～（経験等考慮）
資格手当 2万円/月
業務手当 2万円/月
＜その他手当＞
残業手当（法定通り）
正月手当（勤務した場合）
役職手当
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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