Caregiver job in Osaka

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Osaka Yao-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

7:00~21:00

Shift system

Salary

Monthly salary 260,000 ~ 290,000

Job Description

はいらいふ八尾(有料老人ホーム)サービス提供責任者の正社員のお仕事/月給26万円~(八尾市)

2021年春にオープン予定の住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。

◇具体的には…
・介護業務
・介護に係わる書類
・ご利用者様に対するサービス全般業務
・介護支援専門員との情報交換、営業など


【勤務時間】
実働8時間(7:00~21:00の間で勤務)
時間外:月平均30時間(残業代支給)


【休日】
月8回(31日までの月は月9回)
★年間休日112日


【アクセス】
近鉄大阪線近鉄八尾駅より徒歩24分/近鉄バス青葉町バス停下車 徒歩7分

☆マイカー通勤:可(駐車場あり)

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

□賞与あり(年2回)※別途業績により決算賞与あり
□社会保険完備
□定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
□通勤手当あり(公共交通機関の場合は全額、自転車・単車は上限月2万円まで)
□再雇用制度あり(70歳まで)
□企業主導型保育園利用可能(東大阪市池島町)
□資格取得支援
※試用期間:2ヶ月(労働条件の変更なし)

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/月8回(31日までの月は月9回) ★年間休日112日

Original Text (Japanese)

Comment

☆4月15日新規オープン☆経験者優遇◎ライフケアグループの有料《サ責》募集!!

【オープニング】保育園利用可など充実の福利厚生☆安心して長期的にご活躍いただける職場環境です?
◇ライフケアグループについて
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で30以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。

◇目指すビジョン
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。


■長期休暇・特別休暇
□年次有給休暇
□夏季休暇、冬季休暇あり
□産前・産後・育児休暇取得可能、実績あり


【給与備考】
経験・資格等を考慮し決定

【手当】
□皆勤手当(月1万円)
□医療費補助
□交流会手当

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 7 months ago

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