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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Nishinomiya-shi
Occupation
Other
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
8:30～17:30
Shift system
Salary
Monthly salary 350,000 ~ 400,000
Job Description
ゆとり庵甲陽園（看護小規模多機能型居宅介護）管理者の正社員のお仕事／月給35万円～（西宮市）
新規オープンの看護小規模多機能型居宅介護の管理者のお仕事施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。
年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価されます。また年功序列によらない抜擢人事を行い、努力された分だけキャリアアップを望めます。また、提案制度であなたの提案が事業化するチャンスもあります。日の出医療福祉グループは、地域貢献につい
て果敢にチャレンジする、そんな社風が魅力のグループです。
【勤務時間】
【シフト制】
日勤 8:30～17:30
※業務の事情により多少時間変更あり
【休日】
月9休制
年間休日 113日
【アクセス】
・阪急甲陽線甲陽園駅よりバスで大社町停車後、徒歩8分 / 徒歩20分
・阪急甲陽線甲東園駅よりバスで上ケ原南口停車後、徒歩8分
☆自転車・バイク・自動車での通勤可能 (駐車場完備）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（年間約2ケ月分）
◇社会保険完備
◇食事補助あり
◇研修制度充実
〇交通費支給（45,000円/月）
◇永年勤続表彰あり
◇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◇酸素カプセルを無料利用可能
◇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当）
◇e-ラーニング無料利用可能(200講座）
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／月9休制 年間休日 113日
Original Text (Japanese)
Comment
月給35万円以上☆2021年10月OPENの看多機【管理者】募集！！
【オープニング】充実の福利厚生・研修制度☆手厚くサポートします！！
☆★☆2021年10月開設☆★☆
入職時期2021年6月頃～
グループ内事業所（ゆとり庵 上ヶ原）にて研修を実施。
≪開業までのスケジュール≫
7月 建物引渡し、内部研修開始
9月 内覧会開催
10月 ゆとり庵看多機開業
■長期休暇・特別休暇
○有給休暇 法定通り
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
【給与備考】
調整手当、役職手当、通勤手当、保育手当などあり
＜研修中＞月給 30万円～40万円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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