Caregiver job in Osaka

株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Osaka Hirakata-shi

Occupation

Caregiver

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

7:00~20:00, 16:00~9:00

Shift system

Salary

Monthly salary 198,550 ~ 210,400

Job Description

デイサービス我が家 なぎさ(デイサービス)介護職の正社員のお仕事/月給198550円~(枚方市)

デイサービス我が家 なぎさにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
※記録入力はタブレット端末使用


【勤務時間】
7:00~20:00の間の実働8時間シフト制(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤は最低4回あり


【休日】
4週8休

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

■昇給:年1回(キャリアアップ制度あり)
■賞与:年3回(1月・4月・8月)
■交通費:規定支給
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■各種業務用マニュアルを使用したオリエンテーション、その後マンツーマン指導
■定期的な研修を通したキャリアアップ制度
■制服貸与
■資格支援制度
■貸付金制度(金銭消費貸借)
■社宅制度
※試用期間2か月・条件変更なし

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/4週8休

Original Text (Japanese)

Comment

定期的な研修を通したキャリアアップ制度が充実しております♪

無資格・未経験OK◎社宅制度あり☆働きやすさを実感できる職場です!


■長期休暇・特別休暇
産休育休制度
リフレッシュ休暇制度(1日1万円手当付き)


【給与備考】
【月給】
無資格者:198,550円~
有資格者:210,400円~
※処遇改善手当10,000円、夜勤手当7,200~6,200円/回×4回(超過分は別途支給)含
※金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める

<その他手当>
資格手当:0~15000円

※固定残業代なし
※裁量労働制なし

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 7 months ago

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