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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Izumi-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 194,000 ~ 202,000
Job Description
光生病院（病院）看護助手の正社員のお仕事／月給194000円～（和泉市）
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
＜具体的には＞
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い
＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！
＊無資格・未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。
＊介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
［日勤］8:45～17:45(休憩60分)
※診察や申し送りが終われば17:15で勤務終了
［夜勤］16:45～翌9:15(休憩120分)
上記の時間でシフト制(※夜勤は月4回程度)
☆残業ほとんどなし
☆子育て経験のあるママさんナースが多数在籍しているため、子育てに大変理解がある職場です。
【休日】
4週8休（シフト制）
※毎月希望日を聞いてシフトを作成します。子どもの参観日・運動会などの学校行事にも参加できます。
年間休日110日（1年以上勤務）
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
【無資格可】日勤・夜勤のみ！二交代制の看護助手正社員求人☆
託児所あり♪残業ほぼなし◎仕事とプライベートをしっかり区別することができます♪
【待遇】
■昇給：あり
■賞与：年2回
■交通費：上限25,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代支給
■社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■確定給付年金
■職員専用の保育施設あり
※8ヶ月～小学3年までの子どもを受け入れています（弟妹がいる場合は小学生6年生まで対応可能）
昼間の保育料は、1人目900円/日、2人目からは半額です。
■制服貸与
■定年60歳
■再雇用制度（上限65歳 ※1年契約）
■食事会や忘年会、納涼祭などのイベントを実施
■各職種別の全体研修あり（月に2～3回）
■学会の参加費・交通費支給
■マンツーマン研修あり（最長1ヶ月）
＊屋内の受動喫煙対策あり
■長期休暇・特別休暇
●有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）
※有休が取得しやすい環境です。
●育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
【給与備考】
・基本給132,000円～137,000円／月
・職務手当10,000円
・調整手当16,000円
・夜勤手当7,500円/回×4回
※給与幅は経験・能力による
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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