Caregiver job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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シフト制：週休2日 希望休：月2日-3日

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介護福祉士をお持ちの方。高給与（半年後の月収28万～）


【待遇】
無資格可/定年６５歳以上
・正社員登用があります。
・研修制度充実しております。資格取得支援制度など、スキルアップいただける環境が整っています。
・子育て世代へのバックアップ体制があります。時短勤務や夜勤なしなどの働き方相談をし、職員同士協力し合っています。
・入浴介助はパートさんがやってくださるので、契約社員の方はほとんど対応がありません。
・家庭的な雰囲気のなか、一人ひとりの生活に合わせた支援を行っています。
・初任者研修受講料の一部補助制度有ります。
資格取得一時金（祝い金）や介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金52,000円を支給しております。
正規職員登用試験制度も年1回5-7月に実施しております。
・ポイント式カフェテリアプラン制度があります。
職員を対象に決められた予算をポイントにて付与し、所定期間内に利用したいメニューをポイント内で活用することができる福利厚生制度です。
この制度は自分の意思でライフスタイルに合わせたメニューを選択することが可能であるのが特徴です。

〈ポイント式カフェテリアプラン　メニュー〉
1.生活援助　2.健康　3.レジャー　4.業務上必要のある自己啓発
5.育児・介護・教育　6.職場懇親会　7.協会診療所 医療費


■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇：1日(シフト制)
年次有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後10日付与）


【給与備考】
［内訳］
基本給：167,094円-
夜勤手当：7,000円/回　（月5回＝35,000円）
夜勤従事者手当：17,334円
不規則勤務手当：1,000円
処遇改善手当：13,000円
特定処遇改善手当：介護福祉士7,000円、介護福祉士以外2,146円
資格手当：介護福祉士：8,000円、精神保健福祉士：10,000円、社会福祉士：10,000円

【その他手当】
子ども手当：7,000円-31,000円/月
住宅手当：上限25,000円/月（規定あり。会社経由で西成区内で物件を選んだ方）
年末年始手当：3,000円/日（12/29-1/3）

【昇給】
定期昇給：年1回（4月）
評価昇給：年2回（4月、10月）
※入職時「介護福祉士」資格を有する方は、6か月後に特別昇給（約53,000円）あり

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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