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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Osaka-shi Nishinari-ku
Occupation
Nurse
Employment status
Full time employee (mid career)
Working hours
8:50～17:00, 7:50～16:00, 10:50～19:00
Shift system
Salary
Monthly salary 256,400 ~ 319,840
Job Description
やまき介護すてーしょん（訪問看護）看護師の正社員のお仕事／月給256400円～（大阪市西成区）
ご自宅に訪問し、必要な医療処置や健康管理などの訪問看護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＜具体的には＞
バイタルチェック、注入、吸引、点滴、注射
医師の指示に基づく処置や病状観察
在宅でのリハビリケア
医師やケアマネとの連携
指示書依頼書、計画書、報告書、その他業務上必要な書類の作成・利用者さまに関わる連絡調整
など
＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。
＊本部での事務作業をお願いすることもあります｡
＊毎日同じ入居者様と顔を合わせるので、声のトーンや顔色の違いから体調の変化に気づく事も。利用者様の生活の中で仕事をするため、月単位･年単位で利用者様と向き合いたい方にはピッタリの仕事です｡
【勤務時間】
日勤 8:50～17:00
早出 7:50～16:00
遅出 10:50～19:00
夜勤 16:50～翌朝9:00
【休日】
月8～11休（年間110日）
【アクセス】
南海本線 岸里玉出駅から徒歩で7分
南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で7分
南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で7分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
通勤費 支給 但し、上限30,000円/月まで
賞与 年2回（7月、12月）
昇給 年1回（4月）
退職金 有（対象；勤続3年以上者）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
保養施設(和歌山県椿温泉）
職員旅行・慰安会補助、治療費減免制度他
各種奨学金制度充実、教育プログラム 他
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／月8～11休（年間110日）
Original Text (Japanese)
Comment
■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入職2ヵ月後10日/年）
夏季休暇・通年休暇(入職日により異なる）、育児・介護休業制度
【給与備考】
■ 看護師：初任時
基本給 206,700
主要手当 88,400
合計 295,100
■ 看護師：30歳
基本給 231,440
主要手当 88,400
合計 319,840
■ 准看護師：初任時
基本給 184,400
主要手当 72,000
合計 256,400
■ 准看護師：30歳
基本給 212,500
主要手当 72,000
合計 284,500
※ 夜勤5回/月
※ 主要手当/夜勤手当（10,000円/回）、資格手当、食事住宅手当を含みます。
※ 上記に経験年数により基本給を加算いたします。
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 6 months ago
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