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株式会社FIELD

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Welcome language

Japanese

Work Location

Hyogo Kasai-shi

Occupation

Other

Employment status

Full time employee (mid career)

Salary

Monthly salary 310,000 ~ 385,000

Job Description

障がい者グループホームソーシャルインクルーホーム加西中野町の管理者の正社員のお仕事/月給31万円~(加西市)

・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・障がい者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務


【勤務時間】

【基本】
★シフト制(夜間勤務あり)
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h)
残業少なめ


【休日】
週休2日
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

社会保険完備

Original Text (Japanese)

Holiday

シフト制/週休2日 ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇

Original Text (Japanese)

Comment

【加西市中野町】管理者候補を募集!清潔感のあるキレイな職場♪20名程度のアットホームな障がい者グループホームです!

2023年10月にOPENの障がい者グループホーム
ソーシャルインクルーホームを紹介します
・ソーシャルインクルー株式会社が運営をしているグループホームです。
全国展開で数多くのグループホームを運営しています!そのため、働く環境もより良いものへとすべく運営に関する知識もしっかり蓄積し働きやすい環境を整えています◎

ソーシャルインクルーホームの特徴
・全国に200ヶ所以上★「今ここにないミライを創造する」をミッションに数多くのグループホームを展開しています!
新しくてキレイな環境で働けます!障がい者の方にも従業員の方にも愛されるホームです♪
障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営に特化しているため、運営のノウハウには自信があります!安心して初心者の方も働いていただける環境が整っています◎

ソーシャルインクルーホームの安心のキャリアUP
・サービス管理責任者としての実務経験がない方、他の福祉系の会社でお勤めされていた方も多数活躍中!
将来的にマネージメントや営業・収益取りまとめ周りにご興味を強くお持ち頂いた方にはより責任のあるポジションもご用意致します(月給35万円~)

ソーシャルインクルーホームのワークライフバランス
・シフト勤務のためプライベートと仕事の両立が可能です♪
2パターン制のシフト(朝と夜)を取っています!ご家庭をお持ちの方にも喜ばれる好条件♪
定年退職された方や仕事にやりがいを持ってまだまだ働きたい方も活躍中です!


■長期休暇・特別休暇
・冬期休暇4日
・夏季休暇3日
・特別休暇(慶弔)
・産休制度あり
・有給休暇あり


【給与備考】

・基本給:156,000円
・固定残業手当:76,400円~94,880円(45時間分の固定残業手当)
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
・その他手当:77,600円~134,120円
・交通費規定内支給
・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Original Text (Japanese)

Publisher Work Gate 7 months ago

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