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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Osaka Izumiotsu-shi
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
The salary is negotiable based on your knowledge and experience
Job Description
HIBISU泉大津（住宅型有料老人ホーム）訪問介護介護職の正社員のお仕事／月給272400円～（泉大津市）
有資格者のかたは、同一建物内にある訪問介護ステーションから施設内のご利用者さまに対して
生活援助、身体介護を行っていただき日常生活の支援を行っていただきます。
＊身体介護では、排せつ、トイレ誘導、移動、食事、入浴介助を主に行っていただきます。
＊買い物同行では近隣にスーパーマーケットがあるため比較的負担がすくなくなっています。
＊生活援助では、洗濯や居室内の清掃をおもにおこなっていただきます。
＊介護記録については、施設内で使用できるスマートフォンを貸与いたしますので、そちらから記録を行っていただきます。
＊簡単に使用できる仕組みになっているため機械類が苦手なかたでも入力できるようにご支援いたします。
【勤務時間】
日勤09:00～18:00(実働8時間)
遅番10:00～19:00(実働8時間)
夜勤16:00～翌09:00(実働15時間)
※時間応相談
【休日】
年間休日110日
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
各種社会保険完備
交通費全額支給
車通勤、バイク通勤の場合は社内規定により支給
昇給（年１回）
給与前借制度あり
確定居室年金制度（1年勤務以上）
同グループ法人（鍼灸、エステ）利用時、月1万円まで助成制度あり
Original Text (Japanese)
Holiday
シフト制／年間休日110日
Original Text (Japanese)
Comment
駅近！！車での勤務も可能です。
勤務時間については、できる限り希望をお聞きいたします
・明るく、ハキハキと受け答えができる方
・問題や、課題があれば、管理者や施設長とともに解決できるようコミュニケーションが取っていける方
・ご利用者さまに対して接遇を重んじ接することのできる方
お待ちしております！
■長期休暇・特別休暇
有給休暇：労働基準法に定める通り
【給与備考】
月給：272,400円
※夜勤4回、皆勤手当等含む
（基本16万/皆勤1万/固定残業1.24万/処遇6万/特定1万/夜勤2万）
《給与詳細》
基本給：160,000円
処遇改善手当：70,000円
夜勤手当：5,000円／1回
職務手当：12,400円
皆勤手当：10,000円
《その他手当等》
残業代：10時間分職務手当として含む
超過時は別途支給
交通費：全額支給
（車出勤の場合は社内規定により支給）
《モデル年収》
326万8800円
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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