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Jobs in Japan for foreigners
Japanese conversation level
You must have a JLPT certification of N2 or more.
Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Takarazuka-shi
Occupation
Other
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 300,000 ~
Job Description
デイサービス笑楽 宝塚の管理職の正社員のお仕事／月給30万円～（宝塚市）
介護施設の運営スタッフ（施設長候補）
（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）
（2）渉外業務全般
※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。
適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます｡
サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。
※転勤の可能性有（全国）
転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
配属される施設によって勤務時間は異なります。
通常8:30～17:30(休憩60分)
早出7:30～16:30(休憩60分)
遅出11:00～20:00(休憩60分)
早番6:30～15:30(休憩60分)
遅番12:30～21:30(休憩60分)
夜勤20:00～8:00(休憩120分)←←夜勤専従が基本は夜勤を行います。
※基本的には夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほとんどありません。
【休日】
4週8休
シフト制
月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
【アクセス】
阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で8分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 宝塚駅から徒歩で9分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護福祉士の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金加入
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度あり
借上げ社宅制度あり（家賃として月３万円を補助／社内規定あり）
役職者については別途定めがあります
OJTあり
Original Text (Japanese)
Holiday
4週8休 シフト制 月9日休（2月のみ8日）年間休日107日
Original Text (Japanese)
Comment
☆施設長候補の募集です☆ 無資格・未経験でも安心!!資格取得助成制度あり。
■長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
【給与備考】
能力や経験などを考慮した上で決定します。
※これまでに入社後2年で施設長になった社員もいます。
【年収例】
400万円／入社1年目、スタッフ／月給30万円
550万円／入社3年目、主任／月給35万円
700万円／入社5年目、施設長／月給40万円
※賞与+諸手当含む
※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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