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Japanese conversation level
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Welcome language
Japanese
Work Location
Hyogo Kobe-shi Tarumi-ku
Occupation
Caregiver
Employment status
Full time employee (mid career)
Salary
Monthly salary 241,000 ~ 271,000
Job Description
特別養護老人ホーム オービーホーム高丸の介護福祉士の正社員のお仕事／月給241000円～（神戸市垂水区）
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
1)07:30～16:30
2)08:45～17:45
3)10:15～19:15
4)11:30～20:30
5)20:00～翌10:00※夜勤(月4回程度)
休憩時間
日勤:60分
夜勤:120分
【休日】
4週8休制（年間休日108日）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3日）※年間休日に含む
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
【アクセス】
◆JR・山陽電鉄 垂水駅下車（垂水西口バス停より）
4、8系統清水が丘行及び、5系統名谷駅行に乗車（所要6分）
上高丸団地バス停で下車、徒歩で約5分
◆JR神戸線垂水駅より車で約10分
Original Text (Japanese)
Qualification requirements
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方
Original Text (Japanese)
Treatments and benefits
賞与：年2回（前年度実績2.9ヶ月）
昇給：1月あたり1,000円～（前年度実績）
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（無料駐車所あり）
制服貸与
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）
特別休暇あり（リフレッシュ休暇など）
医療費等補助制度
神戸市認可保育事業オービーホームキッズ垂水名谷（月謝半額法人負担）
Original Text (Japanese)
Holiday
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
Original Text (Japanese)
Comment
【垂水区上高丸】【賞与2.9ヶ月分◎】医療費全額補助制度あり◎最先端の見守りシステム導入！ICT化で職員の負担を軽減！
【給与備考】
基本給177,000円～207,000円 + 諸手当64,000円
諸手当内訳
夜勤手当：32,000円（8,000円×4回）
資格手当：10,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：16,000円
処遇改善支援金：6,000円
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：10,000円/月（持家除く）
家族手当：4,000円～18,000円
通勤手当：上限50,000円/月
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Original Text (Japanese)
Publisher Work Gate 7 months ago
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