Caregiver job in Osaka

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

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雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
定年制あり　一律60歳
再雇用制度あり　65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤OK(駐車場なし)
自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり)

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4週8休 希望休は月2日程度取得可 各月シフトによる 年間休日数　105日

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経験・学歴不問♪社会保険完備◎4週8休・希望休取得可！イキイキと働ける職場です☆

ケアホームまほら【2022年10月01日オープン】
大阪府堺市堺区にある「ケアホームまほら」は、知的障がいをお持ちの方を対象とする定員9名の入居施設です。当施設では、利用者様やご家族様が慣れ親しんだ地域でご自分らしく、安心して日々の生活を営むことができるようお手伝いをしています。


【給与備考】

給与内訳
・基本給　175,000円
・資格手当　5,000～20,000円
・特定処遇改善手当　30,000円～80,000円
・処遇改善支援補助手当　15,000円～30,000円
※給与幅は経験・能力による
※夜勤の場合は、22:00～翌5:00（内休憩60分）のうち、実働6時間に対して、深夜割増として25％分を割り増して支給する（月4回の夜勤の場合：8,800円～10,000円程度）

通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
昇給あり　年1回
賞与あり　年3回・計800,000円～1,200,000円（見込み）
試用期間2～6ヶ月（期間中はパート雇用 時給1,175円～）
固定残業代なし

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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