Caregiver job in Hyogo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度
・介護初任者研修（受講料等）
・介護福祉士 （受講料・受験料）
※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
退職金あり
研修あり

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シフト制／年間休日 108日

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【加古川市】2021年4月開所の介護付き有料老人ホームです。新しい施設を皆で作り上げませんか？？◎昇給賞与あり！やりがいを感じながら働ける職場です


■長期休暇・特別休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇


【給与備考】
基本給 150,000～180,000円
地域手当 20,000円
資格手当
・初任者研修 5,000円
・実務者研修10,000円
・介護福祉士 30,000円

調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの）
5等級＝5,000円
4等級＝6,000円
3等級以上＝8,000円

（以下、別途手当）

夜勤手当 6,500円/回（月5～7回）
処遇改善手当
・3か月目より 17,000円
・在籍2年以上4年未満 22,000円
・4年以上 30,000円

特定処遇改善手当
入社後丸3か月経過後の経験10年以上の介護福祉士が対象。
・25,000円
・20,000円
・15,000円
・10,000円
・5,000円～0円

役職手当
0～5,000円（リーダー職のみ）

■別途支給
家族手当
・第1扶養者12,500円
・第2扶養者3,000円
・第3扶養者2,000円
・第4扶養者1,000円
交通費別途支給（社内規定に準じる）
昇給 年1回（人事考課と年度実績に準じて変動）
賞与 年2回（実績2ヶ月分・業績変動）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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